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桂林臨桂區(qū)餐飲公司區(qū)全職招聘(有年終獎)

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桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 3人 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
曾姐
人力資源部
崗位職責:
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序;
協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等;
管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊整體服務(wù)水平和效率;
定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價值;
與業(yè)主、租戶保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進合作共贏。
任職要求:
大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力;
熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
責任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
薪酬福利:
薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%;
工作時間:全職崗位,具體工作時間根據(jù)公司安排;
休假制度:享受國家法定節(jié)假日,每月休息4天;
社會保險:轉(zhuǎn)正后繳納五險一金(無公積金);
職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織培訓和學習交流;
其他福利:員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 3人 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
曾姐
人力資源部
崗位職責:
負責房地產(chǎn)項目前期所有相關(guān)證件的申報、審批及領(lǐng)取工作,包括但不限于土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等。
熟悉并掌握國家和地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,確保項目操作合法合規(guī)。
編制項目報建計劃及時間表,跟蹤報建進度,及時解決報建過程中遇到的問題。
與政府部門保持良好溝通,維護良好的外部關(guān)系,確保報建工作的順利進行。
整理歸檔項目報建過程中的所有文件資料,確保信息的完整性和可追溯性。
協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,提供必要的支持與配合。
任職要求:
性別要求:女性
工作經(jīng)驗:具有至少1年以上房地產(chǎn)前期辦證或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉桂林地區(qū)房地產(chǎn)報批報建流程者優(yōu)先。
教育背景:本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能:熟悉辦公軟件操作,具備良好的文檔編寫和資料管理能力。
能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。
性格特質(zhì):細心、耐心,責任心強,注重細節(jié),有良好的團隊合作精神。
具體咨詢可面談

五星級酒店銷售

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-19
周經(jīng)理
人事
1、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,溝通談判能力。
2、 開發(fā)協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議。
3、 制定《每日客戶拜訪記錄》、月度總結(jié)、下月計劃。
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 3 個崗位

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