桂林臨桂區(qū)餐飲公司區(qū)全職招聘（有崗位晉升）

共找到 10條桂林臨桂區(qū) 區(qū)全職招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(9038) 桂林(1040) 崇左(723) 賀州(379) 柳州(313) 梧州(311) 河池(292) 北海(204) 百色(116) 玉林(114) 防城港(2) 欽州(2) 貴港(2)

按地區(qū)：

不限(1040) 臨桂區(qū)(1037) 七星區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(664) 秧塘工業(yè)園區(qū)(195) 金貿(mào)中心(54) 桂林吾悅廣場(41) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(36) 真龍二手車市場(31) 桂林福達股份有限公司(26) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(22) 匯榮·桂林桂林(17) 花樣年麓湖國際(15) 富景海派擎城(14) 奧林匹克花園(12) 魯山工業(yè)園(12) 桂林城南萬達廣場(12) 山水·鳳凰城(10) 花樣年花樣城(10) 彰泰公園1號(9) 天下桂林步行街(8) 彰泰·新城(8) 佳和花園(7) 時代香耕苑(7) 桂林臨桂萬達廣場(7) 時代楓林(7) 時代花園(6) 臨桂宏潤建材批發(fā)城(6) 樂和工業(yè)園(6) 金源新城福邸嘉園(5) 碧園·印象桂林(4) 飛揚國際(4) 桂林電子商城北區(qū)(4) 幸福美地(4) 彰泰金橋水岸(4) 興盛前城(3) 碧桂園·劍橋郡(3) 新大城(3) 興榮郡(3) 恒大城(3) 府悅世家(3) 金水灣境界(2) 碧園香樟林(2) 金水灣(2) 耀輝·美好家園(2) 精通·伊頓國際(2) 興匯城(2) 桂醫(yī)熙境(2) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2) 桂林山水職業(yè)學(xué)院(2) 興盛天鵝堡(2) 花語傾城(2) 彰泰滟瀾山(2) 民鑫·飛虎林居(2) 金源太陽城(1) 云頂御峰(1) 碧水山莊(1) 大龍西城新天地(1) 碧園華驪茗城(1) 陽光書院(1) 新綠園(1) 嘉華府邸(1) 和公館(1) 國際西苑(1) 西城雅居(1) 彰泰歡樂頌(1) 金山市場(1) 中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1) 交通大廈(1)

按福利：

不限(106) 加班補貼(21) 培訓(xùn)提升(18) 節(jié)日禮物(14) 項目提成(12) 周末雙休(11) 崗位晉升(10) 五險(8) 工作餐(6) 提供住房(3) 年終獎(3)

物業(yè)經(jīng)理

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 3人餐飲房地產(chǎn)

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內(nèi)

曾姐

人力資源部

崗位職責(zé)：
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；
協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等；
管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體服務(wù)水平和效率；
定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價值；
與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進合作共贏。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；
熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
薪酬福利：
薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；
工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排；
休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天；
社會保險：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金（無公積金）；
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流；
其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。

房地產(chǎn)辦證專員

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 3人餐飲房地產(chǎn)

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

1小時前

曾姐

人力資源部

崗位職責(zé)：
負責(zé)房地產(chǎn)項目前期所有相關(guān)證件的申報、審批及領(lǐng)取工作，包括但不限于土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等。
熟悉并掌握國家和地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保項目操作合法合規(guī)。
編制項目報建計劃及時間表，跟蹤報建進度，及時解決報建過程中遇到的問題。
與政府部門保持良好溝通，維護良好的外部關(guān)系，確保報建工作的順利進行。
整理歸檔項目報建過程中的所有文件資料，確保信息的完整性和可追溯性。
協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，提供必要的支持與配合。
任職要求：
性別要求：女性
工作經(jīng)驗：具有至少1年以上房地產(chǎn)前期辦證或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉桂林地區(qū)房地產(chǎn)報批報建流程者優(yōu)先。
教育背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能：熟悉辦公軟件操作，具備良好的文檔編寫和資料管理能力。
能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。
性格特質(zhì)：細心、耐心，責(zé)任心強，注重細節(jié)，有良好的團隊合作精神。
具體咨詢可面談

月子中心育嬰師

2500-3500元

桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲餐飲服飾服裝

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

4小時前

王總

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1.?負責(zé)新生兒的日常護理工作，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等，確保寶寶的生活照料周到細致。
2.?密切觀察新生兒的生長發(fā)育情況，包括體溫、體重、睡眠、大小便等，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。
3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣，制定科學(xué)合理的護理計劃。
4.?協(xié)助護士進行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好相關(guān)記錄。
5.?與新生兒的父母保持密切溝通，傳授科學(xué)的育兒知識和技巧，解答他們的疑問和擔(dān)憂。
6.?負責(zé)新生兒護理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作，保證環(huán)境安全、整潔、舒適。
7.?按照月子中心的要求，填寫新生兒護理日志和相關(guān)工作記錄。
8.?配合團隊完成其他與新生兒護理相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?具備育嬰師資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
2.?熟悉新生兒的生理特點和護理需求，掌握科學(xué)的育嬰方法和技巧。
3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與家長建立良好的信任關(guān)系。

月子中心護士

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲高中以上餐飲服飾服裝

加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

6小時前

王總

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.?負責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護理工作，包括生命體征監(jiān)測、傷口護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。 2.?按照護理流程和標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，確保母嬰的健康和安全。 3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等，必要時及時上報醫(yī)生。 4.?協(xié)助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練，如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等，并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。 5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護理服務(wù)，促進新生兒的生長發(fā)育。 6.?對產(chǎn)婦和家屬進行母嬰護理知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護理方法、產(chǎn)后飲食注意事項等。 7.?負責(zé)護理區(qū)域的清潔、消...

食堂廚師

5000-7500元

廣西家源香盈實業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-50歲餐飲超市生活服務(wù)

五險
崗位晉升

2024-10-20

謝總

副總

3.具有較強的執(zhí)行能力待遇：5000-7500 工作地點：桂林臨桂區(qū)，提供食宿月休：4天聯(lián)系電話王總1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8

五星級酒店銷售

4000-6000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人包裝餐飲酒店

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-19

周經(jīng)理

人事

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，溝通談判能力。 2、開發(fā)協(xié)議客戶，簽訂合作協(xié)議。 3、制定《每日客戶拜訪記錄》、月度總結(jié)、下月計劃。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理秘書/助理

5000-10000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人大專以上包裝餐飲酒店

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-10-19

周經(jīng)理

人事

1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手，完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)文件的分類呈送 4.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。相關(guān)要求: 1只限女性，大專以上學(xué)歷 2,有駕駛證會開車，能出差，喝酒應(yīng)酬，加班; 3.能熟練打字，熟悉辦公軟件

五星級酒店前廳接待員

3000-6000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 5人 18-30歲大專以上包裝餐飲酒店

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-17

周經(jīng)理

人事

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

客房保潔

2000-2500元

桂林市家家好母嬰護理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人初中以上包裝餐飲服飾

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-14

卿女士

行政人事

1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細致耐心、與客戶交流親切

月子中心廚師

4000-6000元

桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 18-50歲餐飲服飾服裝

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-07

王總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)月子餐單制作適合產(chǎn)婦的月子餐； 2.提出合理化的配餐建議； 3.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5.督導(dǎo)對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或分量，合理地控制食品成本。崗位要求： 1.身體健康，刀工基礎(chǔ)好，1年以上中餐廚師工作經(jīng)驗； 2.做事細心.認證負責(zé).有匠心精神； 3.持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 4.陽光健康，熱情友好，有禮貌.愛干凈； 5.具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 6.擁有較強的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地.規(guī)格.質(zhì)量.一般進貨價； ...