桂林區(qū)培訓(xùn)招聘（有項(xiàng)目提成）
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桂林 區(qū)培訓(xùn) 招聘
（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線(xiàn)上咨詢(xún)或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車(chē)型及待遇
1、車(chē)輛要求：自帶車(chē)/公司車(chē)/承包車(chē)等方式均可
2、工作地點(diǎn)：桂林
3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過(guò)審核，有意向請(qǐng)電詢(xún)或投簡(jiǎn)歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
臨桂本地領(lǐng)益制造手機(jī)廠(chǎng)
4400-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(chǎng)（坐班）招聘 小時(shí)工：16塊/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限
正式工：18-45歲， 男女不限！！
底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費(fèi)住宿 -
臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量臨時(shí)工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林賽爾康開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工
工打卡17.5元。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。
【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班，其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn)，長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線(xiàn)，手工，坐班。
【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ)，先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行，郵政銀行，廠(chǎng)區(qū)可辦理銀行卡，廠(chǎng)區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 -
臨桂秧塘電子廠(chǎng)小時(shí)工
4000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂電子廠(chǎng) 小時(shí)工：15元/小時(shí)，飯補(bǔ)300元/月， 不玩高價(jià)套路，不口頭承諾，實(shí)際工價(jià)招聘，合同為準(zhǔn)！?。?人走賬清， 臨時(shí)工：做滿(mǎn)一個(gè)月15塊/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工：16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手... -
臨桂華為深科技二期電子廠(chǎng)
4000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂電子廠(chǎng) 小時(shí)工：16元/小時(shí)，飯補(bǔ)300元/月， 不玩高價(jià)套路，不口頭承諾，實(shí)際工價(jià)招聘，合同為準(zhǔn)?。?！ 人走賬清， 臨時(shí)工：做滿(mǎn)一個(gè)月16塊/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂領(lǐng)益制造 ， 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 普工可晉升組長(zhǎng) 平凡的崗位也可以迅速成長(zhǎng) 住宿免費(fèi) 食宿無(wú)憂(yōu) 薪資5000起 工廠(chǎng)直聘，直接在工廠(chǎng)面試，和工廠(chǎng)簽合同 有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。 人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。 接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標(biāo)，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢(mèng)想，2022未完成的夢(mèng)想，請(qǐng)?jiān)?023努力實(shí)現(xiàn)它。 有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂 -
人事專(zhuān)員
3300-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、 -
造價(jià)師
4500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 有意向了解，可以直接打電話(huà) -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作； 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況，為客戶(hù)辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗； -
司機(jī)崗
6500-8500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
小車(chē)司機(jī)
6500-9500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
專(zhuān)車(chē)派-接-送乘客-小車(chē)司機(jī)
5100-7600元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
c1c2旅游/機(jī)場(chǎng)/駕駛員
6500-9500元
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
渠道專(zhuān)員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動(dòng)。 5、員工旅游 -
高端家居/建材銷(xiāo)售（臨桂店）
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理（或者老板）。 …… 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時(shí)間：9：00-18:00； 2、節(jié)假日福利、員工生日福利； 3、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動(dòng)； 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。 -
大廠(chǎng)普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險(xiǎn)一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時(shí)加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠(chǎng)齡補(bǔ)貼最高200元 其他福利：五險(xiǎn)一金，福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，住宿免費(fèi)，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機(jī)，過(guò)節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
公司直招C1商務(wù)司機(jī)
5100-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
桂林小車(chē)司機(jī)
4800-6000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開(kāi)車(chē)，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用雜品銷(xiāo)售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷(xiāo)售代理；禮儀服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢(xún)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)、電子商務(wù)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨咨詢(xún)除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源/咨詢(xún)/中介 10人以下
