桂林臨桂區(qū)區(qū)培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 區(qū)培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(216)
秧塘工業(yè)園區(qū)(56)
桂林福達股份有限公司(19)
真龍二手車市場(18)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(14)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(13)
山水·鳳凰城(7)
花樣年花樣城(7)
富景海派擎城(7)
奧林匹克花園(6)
碧園·印象桂林(6)
魯山工業(yè)園(6)
花樣年麓湖國際(5)
匯榮·桂林桂林(4)
桂林吾悅廣場(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
時代楓林(4)
金水灣境界(3)
天下桂林步行街(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
時代花園(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國際(2)
桂醫(yī)熙境(2)
金貿(mào)中心(2)
恒大城(2)
碧園香樟林(1)
碧水山莊(1)
佳和花園(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林城南萬達廣場(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
府悅世家(1)
-
EHS工程師
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責
1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程;
2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施;
3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃;
4、對PPE進行選型和評估;
5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。
6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案;
7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行;
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè);
2、從事安全管理工作2年及以上工作經(jīng)驗;
3、取得相關(guān)資質(zhì)證書。 -
自動化調(diào)試技術(shù)員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責
1、負責自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改;
2、參與公司自動化設(shè)備的安裝,輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作;
3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
人力實習(xí)生 校招
2000元崗位職責:
1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等;
2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作;
3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作;
3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作;
4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作;
5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1.協(xié)助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等;
2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作;
3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統(tǒng)計工作;
3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作;
4.協(xié)助處理各類人力資源費用報銷工作;
5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。
福利待遇
1、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
2、提供住房:2-3人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
3、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
實習(xí)生/管培生 校招
1680-2500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、招聘對象 大專以上院校在讀學(xué)生,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)保健、經(jīng)濟學(xué)及體育類等專業(yè)優(yōu)先。 二、招聘要求: 可連續(xù)實習(xí)3個月以上,簽訂實習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議。 三、工作內(nèi)容:市場、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 四、實習(xí)待遇: 1、實習(xí)津貼1680元/月+餐補200元/月+績效獎金 2、實習(xí)生畢業(yè)后根據(jù)個人意愿及工作表現(xiàn),可提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正薪資與正式員工同等標準。 3、帶教老師一對一帶教。 五、上班時間:周三至周一10:00——18:30,周二休息。 -
氬弧焊工
4500-8000元公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格: 1.初中以上學(xué)歷 2.有過焊接(激光焊、氬弧焊、二保焊)經(jīng)驗,有焊工證的優(yōu)先 3.較強的責任心和抗壓能力,服從安排,積極配合工作 4.手腳麻利,反應(yīng)快 一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程 -
廣告制作普工
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
有上崗培訓(xùn),基本是手工活,易上手; 3、上班時間8:30-18:00(無夜班),包中、晚2餐,車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生;月休4天,有員工團體意外險,轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。 -
聘旅游專線司機
7000-10000元工作內(nèi)容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應(yīng)加班。 -
C1接送司機
4100-4500元1. 負責接送乘客,年齡24-59歲,無酒駕,無案底,保底工資360一天,也可以選擇多勞多得哦,歡迎來賺錢哦~ 電話:??191??1141??9341(微信同號) 不要投簡歷,直接打電話或者?威信 -
高價小時工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
桂林深科技公司面試通知 一、面試時間:(下午1點半前(必須準時到達,以免延誤面試) 二、現(xiàn)場面試安排工作人員 道路施工,到了導(dǎo)航定位地必須打電話聯(lián)系工作人員簽到,由工作人員統(tǒng)一安排面試! 三、應(yīng)聘需攜帶資料(務(wù)必提前準備) 1、本人身份證原件(必須!否則無法安排面試) 2、三張身份證復(fù)印件 3、1寸相片1張,水性筆1只 年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上! 四、工資待遇 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 小時工:15塊一小時 正式工:底薪1990元/月(含... -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
正常跑:4000-4500元/月 努力跑:5000-6000元/月 使勁跑:6000-10000元/月 本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點。可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢! -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
C1司機
4000-8000元1.早九晚六,每天工作八小時左右。 2.每月做26天,月休四天,如有事,可請假。 3.每天送貨,倉庫對倉庫。 5.五險,節(jié)假日休。 -
配送C1司機
4000-8000元1.早九晚六,月休四天(有事請假) 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主,具體面談。 -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等... -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等... -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有... -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假... -
生產(chǎn)技工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
操作工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)... -
車間普工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
桂林臨桂區(qū)區(qū)培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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衛(wèi)先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作普工 職位2024-09-23
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白先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-09-22
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龍先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-09-22
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