桂林區(qū)培訓招聘（有年終獎）
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137條
桂林 區(qū)培訓 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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成本會計
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責：
1、負責公司成本核算、分析、控制及報告；
2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議；
3、參與新產品成本測算與定價審核；
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平；
5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關資料。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；
2、具備2年以上成本會計工作經驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產流程及相關成本要素；
4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關軟件進行數(shù)據處理與分析；
5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
設備維修技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、負責車間設備的預防性維修計劃（2個車間）。
2、負責車間設備維修的技術指導工作（2個車間）。
3、編寫設備的操作的SOP；
4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉.
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、有2年以上維修經驗或設備維護管理工作經驗；
3、有藥企相關工作經驗優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)療器械業(yè)務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責：
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責區(qū)域內醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務。
2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷；
3、解決客戶相關問題；
4、完成上級安排的其他工作；
任職要求：
1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮；
2、工作態(tài)度端正，能自主學習產品知識；
3、服務意識較強，能主動解決客戶需求；
4、人品好，誠實、守信，責任心強；
5、溝通能力強，有團隊意識；
6、開車熟練。
待遇福利：
1、公司購買五險、公積金；
2、周末雙休；
3、公司含午餐；
4、有話費補貼。 -
綜合金融專員
5000-8000元
5.有帶薪培訓，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等。 -
人事專員
4500-6000元
主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章 -
包裝工坐班可帶手機175一天
4500-5500元
包吃包住，面試當天安排住宿，工作內容簡單輕松，無經驗也可來 普通工衣坐班，崗位有長期工、臨時工、長白班、兩班倒、正式工崗位 招聘要求：18-45歲，男女不限，經驗不限 工作時間：每天8個小時+加班2個小時 休息時間：吃飯時間1個小時， 工作環(huán)境：環(huán)境干凈舒適、空調車間 小時工：17-18元/小時，每月保底280工時，綜合工資4500--6000/月 正式工：底薪+加班費+全勤+績效+獎勵+年總獎+崗位補貼 食宿情況：包吃住，宿舍4-6人間，空調、熱水器、WIFI等設備齊全 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
招聘正式工 綜合月工資：4500-6000元 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎 -
幼兒園廚師
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，注意安全，講究衛(wèi)生，防止食物中毒。搞好廚房滅蠅等工作，嚴格消毒，嚴查、嚴堵污染源，確保安全衛(wèi)生。 2、擬定每周菜譜，并在菜肴烹調質量控制方面提供合理化的調配建議，葷素搭配合理，保證菜式的色、香、味俱全，促進幼兒食欲，保證營養(yǎng)質量。合理使用原料、調料，節(jié)約能源，準確控制成本，杜絕浪費。 3、提高安全意識，加強水、電、氣的管理，做好安全防范檢查，消除一切不安全隱患。 4、有廚師證，中小學學校廚房工作經驗。 -
生產工人
3500-4600元
在車間從事生產的扯腐竹崗位，長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ 福利待遇： 為員工繳納社會保險，一年以上工齡的女職工在計劃政策內生育小孩有產假工資待遇，重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼，員工生日禮物，年底享受年終獎，高溫季節(jié)享受高溫津貼，享受帶薪年休假，工齡假，免費提供員工集體宿舍（1-2人/間，夏季開放空調）和熱水澡堂及職工圖書館，備有員工食堂。 招聘電話：O773-366OO39 -
法務專員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調查、調解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務； 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件； 4、協(xié)助開展組織內部的法制宣傳教育； 5、協(xié)助部門經理處理各類法務相關工作。 任職要求： 1、3年及以上法律事務或合規(guī)崗位工作經驗，法律相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī)； 3、有較好的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，具有較強的寫作及溝通協(xié)調能力。 -
充電器包裝組裝普工質檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容：公司主要從事生產用于手機和其他設備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領導者。 現(xiàn)招普工，貼標，質檢，倉管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責： 1、根據公司要求及客戶需求，能獨立進行產品的研發(fā)或應用研發(fā)，并完成程序文件的填報； 2、完善或改進現(xiàn)有產品，提高原料綜合利用、提升產品品質； 3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案； 4、負責新產品從研發(fā)階段轉換為生產線的配方流程； 5、整理和匯總分析市場同類產品的相關信息，注重研發(fā)產品成果的知識產權保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施； 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求： 1、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷， 35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)（飲料、烘焙、糖果等）等工作2年以上， 3、熟... -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、工作內容：主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間：兩班倒，周休一天 -
雅婧童裝導購（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 工作時間：輪班制，7小時1班次，月休4天。 招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請直接進店面試。 -
銷售助理
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位描述 1、銷售數(shù)據和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務工作； 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調日常銷售事務，收集和分析市場數(shù)據，并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 4、如工作能力出色，可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷，具有銷售工作經驗； 2、溝通能力強，形象佳，具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應加班。 -
會計主管
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
負責公司財務報告的編制和財務分析，確保數(shù)據的準確性和及時性； 2、監(jiān)督日常會計核算工作，審核會計憑證和賬簿； 3、參與年度預算編制，并對預算執(zhí)行情況進行分析； 4、協(xié)助財務經理管理和指導會計團隊，并提專業(yè)技能方面的相關供培訓和支持 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損等物資； 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 任職要求： 1、倉儲、物流、會計類專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上倉管管理相關工作經驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應加班者優(yōu)先考慮。 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
桂林深科技招聘 臨時工：16元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱... -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產維護員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷， 能適應三班倒工作制 ... -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
無需經驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓 2.
桂林區(qū)培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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楊先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產工人 職位2024-09-23 -
駱小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23 -
陳小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23 -
黎女士投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-09-23 -
楊先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產工人 職位2024-09-22 -
周小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 華為國企普工待遇好 職位2024-09-22
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
