桂林臨桂區(qū)區(qū)培訓招聘(有年終獎)
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桂林 臨桂區(qū) 區(qū)培訓 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(101)
秧塘工業(yè)園區(qū)(26)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
奧林匹克花園(6)
山水·鳳凰城(6)
花樣年花樣城(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
匯榮·桂林桂林(4)
花樣年麓湖國際(4)
碧園·印象桂林(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林吾悅廣場(3)
天下桂林步行街(3)
時代楓林(3)
彰泰·新城(3)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國際(2)
桂林臨桂萬達廣場(2)
新大城(2)
桂林福達股份有限公司(2)
金水灣境界(1)
碧園香樟林(1)
真龍二手車市場(1)
桂林城南萬達廣場(1)
幸福美地(1)
金貿(mào)中心(1)
興盛天鵝堡(1)
民鑫·飛虎林居(1)
府悅世家(1)
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專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營優(yōu)先錄取
7、能適應晚上10:00-次日8:00工作時間 -
藥店健康顧問
3500-5000元1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
要求男女不限,熱愛銷售,善于跟人溝通,零基礎可以學習,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先;形象氣質(zhì)好,溝通能力強。
晉升空間
營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-中高層
工作地址:桂林十二縣市。臨桂區(qū)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、八里街、靈川縣,興安等 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1、完成公司下達的各項銷售指標 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~ 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 -
客服經(jīng)理
4000-6200元3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關(guān)知識,負責相關(guān)專業(yè)的培訓工作。 5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。\\\" -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪2700元-3000元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
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手機廠普工
4500-5500元底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假?加日?班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免?住費?宿,不體檢,入?買職?五險一金,月綜合工資4500-5500 -
長白班操作工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
電工
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.負責小區(qū)物業(yè)水電設施的檢查.完成日常保養(yǎng)和維修工作, 2.定期檢查供水供電設施的性能狀況.維修水電故障.發(fā)現(xiàn)問題及時排除.確保水電正常供應. 3.堅守崗位.工作態(tài)度嚴謹負責.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程. -
廣告制作工
4000-6000元月休4天 一旦錄用,我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。 …… 晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理 福利待遇:五險,包吃兩餐,全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關(guān)的跟進工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通; 2、負責客戶接待來訪,做好相關(guān)登記工作; 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理; 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時跟進處理; 5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發(fā)票; 6、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關(guān)工作任務。
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