桂林臨桂區(qū)區(qū)培訓招聘（有年終獎）
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桂林 臨桂區(qū) 區(qū)培訓 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(101)
秧塘工業(yè)園區(qū)(26)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
奧林匹克花園(6)
山水·鳳凰城(6)
花樣年花樣城(5)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(5)
匯榮·桂林桂林(4)
花樣年麓湖國際(4)
碧園·印象桂林(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林吾悅廣場(3)
天下桂林步行街(3)
時代楓林(3)
彰泰·新城(3)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國際(2)
桂林臨桂萬達廣場(2)
新大城(2)
桂林福達股份有限公司(2)
金水灣境界(1)
碧園香樟林(1)
真龍二手車市場(1)
桂林城南萬達廣場(1)
幸福美地(1)
金貿中心(1)
興盛天鵝堡(1)
民鑫·飛虎林居(1)
府悅世家(1)
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手機包裝廠普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
桂林深科技（國企）
注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂帯]有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試
試用期18元/小時，5000-5500，餐補，包住，免費體檢
正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷 -
保安員/秩序員（臨桂區(qū)）
3500-4000元
負責物業(yè)小區(qū)安全工作的開展，對人、車、物、消防安全的管理落實，執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。
任職資格：有較強服務意識和良好的團隊意識，退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限，18-48周歲，初中以上學歷，身高165以上，身體健康無不良嗜好。
工資待遇：3300-4000元/月 -
工程造價
4000-8000元
1、根據規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作；
2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題； -
裝修學徒
1680-3000元
學習、了解裝修各種知識 -
普工電子廠小時工
4000-6000元
男女不限，無需經驗，年齡18-47歲之間 正式工：底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5500 廠區(qū)環(huán)境好，公寓式宿舍 離職工資三個天內全部結算 -
設計師助理
2000-3000元
能吃苦，對裝修有愛好興趣，協助設計師量房，畫圖。 -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元
主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經驗。 -
人民路大夜班
6000-7000元
工作職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求: 身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 中專以上學歷，做過銷售和相關專業(yè)和相關藥品專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排（臨桂急招） 夜班：22:30-8：00上班。中間休息3小時 -
師資專員
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1.主要負責對接國內各大高校，職業(yè)培訓師，和老師溝通授課課酬，對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求，及時做好反饋 1、能熟練操作各類辦公軟件； 2、普通話標準，情商高、較強的應變能力、溝通能力、協調能力， 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識，工作積極主動。 -
總經理助理
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求：1、本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；2、外貿、電子商務類相關專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經驗者優(yōu)先。 崗位描述：協助總經理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經理的有關報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經營目標達成情況、營銷展會對接等工作。 -
最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責; 1：主要從事電子產品，手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機安排。崗位不適應可調崗位。 3：操作工，直質檢，組裝工，包裝工，學徒，品管員，物料，等等。 招聘要求；16-50歲，學歷不限，有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇；小時工純18塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同，安排住宿。 廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資... -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關經驗優(yōu)先 公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品， 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.... -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
【工作要求】年齡18-45歲以內，有過相關經驗優(yōu)先 無經驗者前期能接受調配出差也可安排，投遞者注意看 公司主要生產：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責： 1.物料配送。根據生產計劃和需求，準備和配送物料，確保生產的順利進行。 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5... -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3年以上同崗位或相關工作經驗；具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。 -
生產主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
食藥生產方向2人 崗位職責： 1、協助部門經理完成生產計劃、人員的調配，完成相關生產任務； 2、負責車間生產過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求，組織班組檢查及改善，提高生產質量和生產效率； 4、負責車間的安全生產，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程； 5、協助上級完成其他工作。 任職要求： 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗，或從事生產管理5年以上經驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體... -
QA專員（現場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現的問題及時協調及反饋； 2、負責車間生產現場監(jiān)控，生產過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調查； 3、完成當月生產批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產品追溯，并對追溯中出現的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責復核QC檢測車間半成品、成品的數據結果，有異常情況及時反饋并跟進處理結果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結果報告； 6、根據年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領導安排其他工作。 任職要... -
成本會計
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責： 1、負責公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議； 3、參與新產品成本測算與定價審核； 4、協助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關資料。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計工作經驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產流程及相關成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關軟件進行數據處理與分析； 5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協作。 -
設備維修技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、負責車間設備的預防性維修計劃（2個車間）。 2、負責車間設備維修的技術指導工作（2個車間）。 3、編寫設備的操作的SOP； 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、有2年以上維修經驗或設備維護管理工作經驗； 3、有藥企相關工作經驗優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)療器械業(yè)務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責區(qū)域內醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務。 2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產品知識； 3、服務意識較強，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責任心強； 5、溝通能力強，有團隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。
桂林臨桂區(qū)區(qū)培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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袁小姐投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 工程造價 職位2024-09-23 -
陸女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-09-22 -
劉先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安員/秩序員（臨桂區(qū)） 職位2024-09-22 -
徐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（現場） 職位2024-09-22 -
王先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安員/秩序員（臨桂區(qū)） 職位2024-09-21 -
唐小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)） 職位2024-09-21
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
