桂林區(qū)培訓招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 區(qū)培訓 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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C1司機
4000-8000元1.早九晚六,每天工作八小時左右。
2.每月做26天,月休四天,如有事,可請假。
3.每天送貨,倉庫對倉庫。
5.五險,節(jié)假日休。 -
配送C1司機
4000-8000元1.早九晚六,月休四天(有事請假)
2.有節(jié)假日。
3.薪資多勞多得為主,具體面談。 -
應往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、產(chǎn)品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設計及研發(fā);
2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質量、技術、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有... -
應往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質量、技術、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等... -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假... -
生產(chǎn)技工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 -
操作工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)... -
車間普工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 -
秩序員(錦天城)
3300-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) -
天鵝堡保潔員
2000元1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
保潔員(愛地社區(qū))
2000元1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 -
4S店市場部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
***桂聘上無法回復或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。?! 1、負責制定市場部的年度/月度工作計劃; 2、負責進行競品分析、市場調研分析。總結各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果,并予以改進; 3、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略。組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務營銷、客戶維系、俱樂部等活動,對集客量數(shù)據(jù)負責; 4、負責對各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結和反饋,不斷提升活動效果; 5、負責新媒體運營。 -
物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
負責物業(yè)各項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 2、熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導 -
物業(yè)客服前臺
2500-3000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 2、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。 4、領導交代的其他事宜。 -
店長合伙人
3000-7000元3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性; 9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領導臨時交辦事項。 -
二手車評估師
6000-15000元1、深入了解當前二手車市場和價格走勢 2、負責二手車的檢測,對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷 3、溝通客戶,實現(xiàn)置換或收購業(yè)務 任職要求 了解當?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椋熑涡膹?,人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
二手車銷售顧問
6000-15000元1、按標準接待客戶,了解客戶需求,進行產(chǎn)品推薦,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng),維系新老客戶關系。 任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
計劃文員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度,定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負責人做好部門各項工作落地 崗位要求:大專以上學歷,電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關專業(yè)應屆生;
桂林區(qū)培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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葛小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責任公司 的 計劃文員 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 車間普工 職位2024-09-23
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陳先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)水電維修主管 職位2024-09-23
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易小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服前臺 職位2024-09-22
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張小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服前臺 職位2024-09-22
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