桂林區(qū)培訓招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 區(qū)培訓 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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營業(yè)員/導購員
3000-5000元
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、收銀等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
女性，年齡22-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。
不限學歷，做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先；
100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排 -
市場大區(qū)經理
6000-12000元1、完成公司下達的各項銷售指標
2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~
3、完成區(qū)域招商加盟任務
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 -
（一）CRM模塊管理：
1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽（姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等）；
2、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期；
3、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶；
4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng)，及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù)，制定有效的解決方案；
5、對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為運營部門提供策略依據(jù)。
（二）呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務口碑，增加顧客粘性；
2、對加盟商的跟蹤服務。
3、解決客戶的售后問題；
4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識，負責相關專業(yè)的培訓工作。
5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關管理工作。\\\" -
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 2、解決門店經營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
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手機廠普工
4500-5500元
底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假?加日?班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月，免?住費?宿，不體檢，入?買職?五險一金，月綜合工資4500-5500 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 6、站班，但是有站班補貼?。?！ -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調開放，24小時熱水供應、公寓式空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時加班17.16/小時，周末加班22.87/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調開放，24小時熱水供應、公寓式空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞，可以接受倒班 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時加班17.16/小時，周末加班22.87/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200... -
長白班操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
普工14元/小時+300餐補 普工工作內容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
電工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.負責小區(qū)物業(yè)水電設施的檢查.完成日常保養(yǎng)和維修工作, 2.定期檢查供水供電設施的性能狀況.維修水電故障.發(fā)現(xiàn)問題及時排除.確保水電正常供應. 3.堅守崗位.工作態(tài)度嚴謹負責.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程. -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、接受客戶各類投訴，做好投訴情況記錄，做好相關的跟進工作；及時回訪客戶，與客戶建立良好的溝通； 2、負責客戶接待來訪，做好相關登記工作； 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關部門跟進處理； 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見，定期向主管領導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時跟進處理； 5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書，及時通知客戶領取發(fā)票； 6、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作，完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。
桂林區(qū)培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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雷先生投遞了 莎濃羊奶 的 市場大區(qū)經理 職位2024-09-23 -
易先生2024-09-23
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駱小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 營業(yè)員/導購員 職位2024-09-22 -
龍先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-09-22 -
蘇小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 營業(yè)員/導購員 職位2024-09-22 -
周先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-09-22
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下
