桂林臨桂區(qū)中介公司區(qū)培訓(xùn)招聘（有期權(quán)）

共找到 6條桂林臨桂區(qū) 區(qū)培訓(xùn) 招聘（有期權(quán)）職位。好工作，上桂聘

機(jī)修工長白班上六休三

4500-6500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲中專以上人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

楊主管

招聘主管

工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行動力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實施維修排除機(jī)械故障
2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班有經(jīng)驗優(yōu)先上六休三
福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；
　
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利；　
帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、　法定假日等福利假期；　
購買社會保險（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險）。

華為國企普工待遇好

3800-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

楊主管

招聘主管

桂林深科技招聘
臨時工：17元/小時 16-47歲男女不限
正式工：
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間，男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間，4人間
3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi)，并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢；
4、免費(fèi)提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運(yùn)動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費(fèi)播放電影

多勞多得，待遇好，包裝工

4300-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 99人 50歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

楊主管

招聘主管

本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣
一、招聘要求：
1、年齡：16-46周歲，男女不限。
2、有本人身份證
3、無紋身無案底
4、工作踏實認(rèn)真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。
二、薪資福利：
1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。
2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒事情做。
5、正式工有餐補(bǔ)，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等宿舍4-6間空間大干凈衛(wèi)生通風(fēng)良好有空調(diào)熱水。
三、工作方面：
1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。
2、每月休息4天。
3、做事都是很簡單的電子組裝包裝，一看就會，簡單輕松
四、小時工好處：
1,、入職滿7天可每周預(yù)支300-500元，辭職提前7天申請
請投簡歷投簡歷投簡歷投簡歷投簡歷投簡歷謝謝

臨桂電子廠，工價高

4800-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時前

楊主管

招聘主管

無需經(jīng)驗，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn) 2.

充電器臨時工離職快可預(yù)支

3500-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲人力資源中介

五險
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

10小時前

楊主管

招聘主管

桂林賽爾康招聘！?。。?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工工資待遇：17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】正式工薪資待遇：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險一金】上班時間：8:00-20:00 部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。福利待遇：包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) 面試流程：每天下午12:30統(tǒng)一安排...

汽車曲軸技工純計件高收入

5200-10000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 100人初中以上人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時前

楊主管

招聘主管

福達(dá)正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲，初中及以上學(xué)歷能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工：年齡要求:22-45歲。初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員：年齡要求:22-40 歲。中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制 ...