桂林臨桂區(qū)房地產公司區(qū)培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林臨桂區(qū)房地產公司區(qū)培訓招聘(有培訓提升)

共找到 37條 桂林 臨桂區(qū) 區(qū)培訓 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
謝小姐
1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。

招商高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 20-30歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
謝小姐
1、負責積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點目標品牌;
2、負責按照招商計劃和招商方案,完成階段性招商任務;
3、負責招商工作的現場接待、洽談工作,跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作;
4、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
5、負責多經商戶費用的催繳;
6、負責商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交;
7、掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài),定期完成商家經營情況分析;
8、負責與品牌商戶保持良好的工作關系,不定期組織與商戶現場溝通,及時了解商戶動向;
9、負責積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談,定期回訪目標品牌商戶。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、善于溝通,具備一定的商務談判經驗;
3、踏實肯干、抗壓能力強。

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
尹經理
人事經理
小時工17/小時,小時工17/小時,小時工17/小時
1、工作內容:主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷!
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月
3、工作時間:兩班倒,周休一天

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
尹經理
人事經理
小時工17/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:17+1元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。

招商專員

3000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 3人 3年以上 20-45歲 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-13
徐思慧
人事經理
1.掌握公司園區(qū)的基本信息和特點,熟悉周邊市場有關信息。 2.積極開拓市場,開發(fā)潛在目標客戶,有效執(zhí)行公司的招商策略。 3.對意向客戶進行跟蹤維護,提供可行解決方案,協(xié)助客戶辦理相關簽訂手續(xù),準確簽訂合同,完成最終交易并及時匯報工作進度 4.完成上級交代的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 3年以上 25-45歲 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-13
徐思慧
人事經理
1.負責指揮園區(qū)內車輛的行駛和停放,確保車輛停放有序,對違規(guī)停放的車輛進行勸導和處理,保障道路暢通。 2.對園區(qū)內進行每日巡查,加強防范,確保區(qū)域的安全和衛(wèi)生。 3.密切關注園區(qū)內的監(jiān)控系統(tǒng),及時發(fā)現監(jiān)控畫面中的異常情況,對監(jiān)控設備進行日常檢查和維護,確保其正常運行。 4、熟悉園區(qū)內的消防設施和器材的位置、使用方法,定期進行檢查和維護,確保其完好有效。 5、積極為園區(qū)的客戶辦理入駐和退租工作,解答他們關于園區(qū)秩序和安全等方面的問題,協(xié)助處理他們遇到的困難和投訴。 6、積極配合安保部處理各項日常和突發(fā)事件 7、完成上級領導交辦的其 19歲 20歲 21歲 22歲 23歲 ...
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 電子 房地產 人力資源
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
尹經理
人事經理
工作內容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜

大齡工長白班

4500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經理
人事經理
長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14小時(4000-4600) 4.噴漆工,24小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)

人事專員

3500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-35歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日休息
2024-11-07
尹經理
人事經理
工作要求:1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求,完成人員招聘,并對結果負責 3、18-35歲(有經驗者可放寬) 工作內容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺) 工作時間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號)

長白班操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經理
人事經理
普工14元/小時+300餐補 普工工作內容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經理
人事經理
其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護,為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務租費、稅務管理、資金結算、檔案管理等工作,助力業(yè)務單元經營、支撐公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、會計、財管、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力和自驅力; 3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力,抗壓能力強。

工程文員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
工作內容: 1、負責工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領導安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。

會計主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、會計核算:復核會計原始憑證,確保原始單據,及時、準確、合法;編制收入結轉憑證;編制會計報表數據(包括主要數據表、實際收支表等數據提供);編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進行審批,做好相關臺賬;核對原始票據,確保票據準確、合法。 3、稅務工作:每月按時間節(jié)點進行納稅申報;關注最新稅務政策變更。 4、內部稽核工作:每月根據檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點出納現金、發(fā)票,并出具現金盤點表、空白票據盤點表。 5、其他臨時性工作:及時高效并保質完成上級領導交辦的其他任務。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責: 負責吾悅廣場各類大型活動的策劃推廣、自媒體運營、外部媒體資源對接、會員積累及會員渠道激活等工作,提升用戶消費體驗及吾悅廣場品牌知名度。 任職要求: 1.平面設計、新聞學等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達能力好,執(zhí)行力強; 3.有大型學生會/社團/學?;顒咏M織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。
約 37 個崗位

桂林相關熱門崗位

桂林臨桂區(qū)房地產公司區(qū)培訓招聘(有培訓提升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP