桂林房地產公司區(qū)培訓招聘（有公積金）
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桂林 區(qū)培訓 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐強電、綜合維修技工：1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作； 2、及時提供接報修服務； 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議； 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現場巡查工作，并負責施工現場安全巡查工作； 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。
弱電技工：1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作； 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報；
暖通技工：1、制冷季節(jié)，根據每日環(huán)境溫度運行空調主機； 2、取暖季節(jié)，根據環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備； 3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備的正常運行（含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等） 4、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調系統(tǒng)故障設備進行檢修； 5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。
1、高中、職高及以上學歷；
2、工程管理、機電一體化等專業(yè)；
3、持相關資格證書；
4、1年以上相關工作經驗。 -
新云工程師
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐崗位職責：
1、協(xié)助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理
2、協(xié)助負責各系統(tǒng)運行模式編制，監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數、運行方式
3、協(xié)助負責設備運行參數整理歸檔
4、協(xié)助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢，派工維修，跟進工單完成情況
6、協(xié)助負責開展消防聯(lián)動測試
7、協(xié)助負責開展廣場內重點部位保潔，夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃
9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經理制定廣場年度設備運行策略方案
11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作，進行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設施設備，工程物業(yè)APP，新云系統(tǒng)，消防系統(tǒng)專業(yè)培訓 -
平面設計
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責公司運營所需物料（招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等）設計、提報與制作；
2、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整；
3、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作；
4、、負責各類活動的現場布置和道具制作。 -
物業(yè)經理
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； -
暖通主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督； 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備（給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估 -
媒體主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐工作內容： 1、負責媒體的市場調查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責自媒體內容的編制、上報與執(zhí)行； 3、關注競爭項目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現有違規(guī)現象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查... -
設計主管/專員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護，并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查； 2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調整方案的提報與執(zhí)行； 3、負責公司運營所需物料（招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等）設計、提報與制作； 4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調整； 5、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作； 6、負責各類活動的現場布置和道具制作。 崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，廣告設計類、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；熟悉操作PS、CDR、AI等應用軟件； 2、2年及以上平面設計工作經驗。 -
員工餐廳主廚/幫廚
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責員工餐廳菜品出品； 2、員工餐廳餐具清晰、消毒； 3、員工餐廳衛(wèi)生； 4、員工餐廳日常管理工作。 -
媒體主管/專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結； 3、負責與媒體關系的建立和維護，有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現軟性報道； 4、負責媒體內容的編制、上報與執(zhí)行。 崗位要求： 1、大學本科及以上；廣告、設計、傳播、市場營銷等專業(yè)； 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經驗，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調能力，工作細致，有責任心。 -
活動主管/專員
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責外部資源的拓展，整合策劃促銷活動及公關活動； 2、負責媒體關系的建立和維護，有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道； 3、對競爭項目的市場調研和跟蹤并形成報告。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2024-11-04
尹經理人事經理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
按商圈：
按行業(yè)：
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
