桂林渠道業(yè)務(wù)員招聘

共找到 5條桂林渠道業(yè)務(wù)員招聘職位。好工作，上桂聘

渠道業(yè)務(wù)員

4000-9000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電器

4小時(shí)前

夏經(jīng)理

經(jīng)理

對(duì)接大桂林縣城的經(jīng)銷商，需要出差；要求有駕駛證，會(huì)開(kāi)車，熟悉大桂林地區(qū)交通。
投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)直接撥打手機(jī)號(hào)聯(lián)系我

全屋定制渠道業(yè)務(wù)員

4600-12000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲中專以上家居

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-11-08

李女士

行政

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系；
3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案；
4、維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)行情；
2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇：
1、底薪+高提成，綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定；
2、提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等；
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位；
4、公司提供完善的福利制度，包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等；
全屋定制家居家具建材銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

渠道專員

3000-10000元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林 1人旅游投資

五險(xiǎn)

2024-11-07

唐麗萍

招培專員

1、協(xié)助外拓主管完成工作計(jì)劃或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)外拓工作，針對(duì)目標(biāo)客戶所屬的重點(diǎn)單位，企業(yè)進(jìn)行團(tuán)購(gòu)接洽，關(guān)鍵人維護(hù)。
3、協(xié)助外拓主管組織召開(kāi)外省推薦會(huì)及看房團(tuán)的統(tǒng)籌安排。
4、建立和維護(hù)合作商家長(zhǎng)期合作關(guān)系。

渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-01

楊老師

人事專員

1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開(kāi)展深度合作； 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行，推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開(kāi)發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維；【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班...

品牌店外拓渠道專員

4500-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2人 2年以上 27-45歲中專以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-30

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

約 5 個(gè)崗位

按城市：

南寧(10) 桂林(5) 柳州(4) 防城港(1) 百色(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(4) 象山區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(3) 興進(jìn)·上城(1) 火車站(1) 紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(9) 電器(1) 家居(1) 家居用品(1) 旅游(1) 生活服務(wù)(1) 投資(1) 裝飾(1) 咨詢(1) 健康(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(4) 崗位晉升(3) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 周末雙休(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

桂林渠道業(yè)務(wù)員招聘最新投遞

譚女士

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-11-09
潘先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-11-08
劉先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-11-07
李先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-11-06
盤先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-11-04
韋先生

投遞了廣西金鳳凰電器有限公司的渠道業(yè)務(wù)員職位

2024-11-04

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桂林渠道銷售招聘工資

￥ 4438

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 131份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

7.6%

2K
31.3%

3K
23.7%

4K
21.4%

5K
8.4%

6K-8K
5.3%

8K-1W
2.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.3%
初中

2.3%
高中

13.7%
中專

5.3%
大專

16%
本科

1.5%

桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.3%，初中占2.3%，高中占13.7%，中專占5.3%，大專占16%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.3%
1-3年

38.9%
3-5年

1.5%

桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占38.9%，3-5年占1.5%。

桂林渠道銷售百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。

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