無固定辦公點 2人 1年以上 22-47歲 初中以上 批發(fā) 五金 照明
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-20
1、主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進,負責行業(yè)競品信息的收集與分析;
3、負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
4、負責維系客戶關系,客戶信息的收集,建立客戶檔案;
5、積極完成上級領導交辦的其他工作事項。 1.高中以上學歷,兩年以上銷售經(jīng)驗;
2.抗壓能力強,較好的溝通協(xié)調能力和向上影響力;
3.有過快消領域或者建材領域的人員優(yōu)先考慮。
公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務員-業(yè)務經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務經(jīng)理
工作時間:8:30--18:00
薪資結構:基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助 能者月薪6000以上,上不封頂!
約 1 個崗位

桂林秀峰區(qū)渠道業(yè)務經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 16%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76%
  • 初中
    4%
  • 高中
    16%
  • 大專
    4%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占76%,初中占4%,高中占16%,大專占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64%
  • 1-3年
    36%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64%,1-3年占36%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

行業(yè)招聘

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