1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林七星區(qū)渠道銷售員招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 渠道銷售員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.對本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工,保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進(jìn)行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進(jìn)行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實
10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品,收集競品政策和活動信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強度的抗壓能力,有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強的團(tuán)隊精神
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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16.7%2K
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25%3K
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13.9%4K
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27.8%5K
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8.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中專2.8%
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大專25%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占2.8%,高中占11.1%,中專占2.8%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年38.9%
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3-5年5.6%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。