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桂林渠道銷售招聘(有優(yōu)秀員工獎(jiǎng).公司團(tuán)建)

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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    2%
  • 高中
    14%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    15.3%
  • 本科
    1.3%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占2%,高中占14%,中專占4.7%,大專占15.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    39.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占39.3%,3-5年占3.3%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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