1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林美容公司渠道銷(xiāo)售招聘(有崗位晉升)
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桂林 渠道銷(xiāo)售 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15王女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴
職位要求:
1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。
2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。
4,有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-18:00 -
美導(dǎo)
3000-8000元2024-10-15王女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1,主要是做市場(chǎng)服務(wù)老師,開(kāi)拓市場(chǎng),接待顧客,了解客戶(hù)需求,將了解到的客戶(hù)信息反饋。
2,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
3,了解并熟悉院內(nèi)各品項(xiàng)內(nèi)容,了解醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)渠道代理商,為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1,形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。
2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。
4,有醫(yī)美、皮膚管理、護(hù)膚產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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桂林美容公司渠道銷(xiāo)售招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周先生2024-07-16
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桂林 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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29%3K
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23.2%4K
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21.7%5K
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8.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.4%
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初中2.2%
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高中14.5%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)16.7%
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本科1.4%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,初中占2.2%,高中占14.5%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占16.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年39.9%
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3-5年2.9%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占39.9%,3-5年占2.9%。