1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林家居用品公司渠道銷(xiāo)售招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 渠道銷(xiāo)售 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09張經(jīng)理人事經(jīng)理1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍;
2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.維護(hù)和管理好新老客戶(hù),建立客戶(hù)資料庫(kù)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林家居用品公司渠道銷(xiāo)售招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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龍先生2024-10-05
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桂林 渠道銷(xiāo)售招聘工資
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4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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29%3K
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23.2%4K
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21.7%5K
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8.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.4%
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初中2.2%
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高中14.5%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)16.7%
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本科1.4%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,初中占2.2%,高中占14.5%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占16.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年39.9%
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3-5年2.9%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占39.9%,3-5年占2.9%。