1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林超市渠道銷(xiāo)售招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 渠道銷(xiāo)售 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
2500-8000元2024-10-16磨女士人事行政專(zhuān)員1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶(hù)
4、及時(shí)處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反映的情況,妥善處理投訴
要求:
1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00
福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成,五險(xiǎn)。
晉升渠道:渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員——主管——總監(jiān)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林超市渠道銷(xiāo)售招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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劉女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-10-15
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曾先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-10-15
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龍小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-09-29
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陽(yáng)先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-09-18
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陸先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-09-05
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桂林 渠道銷(xiāo)售招聘工資
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4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.4%
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初中2.2%
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高中14.5%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)16.7%
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本科1.4%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,初中占2.2%,高中占14.5%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占16.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年39.9%
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3-5年2.9%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占39.9%,3-5年占2.9%。