1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林七星區(qū)渠道商務(wù)銷(xiāo)售招聘
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桂林 七星區(qū) 渠道商務(wù)銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元
1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作；
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；
5、主要傾向商務(wù)銷(xiāo)售
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桂林七星區(qū)渠道商務(wù)銷(xiāo)售招聘最新投遞
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桂林七星區(qū) 渠道銷(xiāo)售招聘工資
￥
4517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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15.4%2K
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23.1%3K
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17.9%4K
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23.1%5K
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10.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中2.6%
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高中10.3%
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中專(zhuān)2.6%
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大專(zhuān)23.1%
桂林七星區(qū)渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.5%，初中占2.6%，高中占10.3%，中專(zhuān)占2.6%，大專(zhuān)占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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1-3年35.9%
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3-5年7.7%
桂林七星區(qū)渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%，1-3年占35.9%，3-5年占7.7%。
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