1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘
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桂林 渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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房產(chǎn)中介
7000-10000元1. 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+招人分紅
2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;
3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用;
3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi);
4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的,不是向你收錢(qián)的;
5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi);
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開(kāi)單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢(qián)欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來(lái),我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。 -
置業(yè)顧問(wèn)
5100-5600元崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道 …… 門(mén)店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 -
行政文員
4000-4800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 業(yè)績(jī)提成
公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休4天,上班時(shí)間,8:30-18:00; 加入我們可以獲得以下好處: 1、收入高于同行,綜合工資4000以上,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)可額外獲得獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 2、入職后有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)培訓(xùn) …… 每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得晉升; 4、有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強(qiáng)烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹(shù); 公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品,品牌種類(lèi)多,銷(xiāo)售渠道多樣化 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理
4000-12000元負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開(kāi)發(fā); 2. 通過(guò)前期業(yè)務(wù)溝通將客戶(hù)帶回公司; 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、工作內(nèi)容:流通渠道維護(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣、終端陳列;餐飲特通渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 2、工資待遇:每周1休,底薪+考核獎(jiǎng)勵(lì)?提成。 3、入職要求:40歲以下男女不限,有C證,會(huì)開(kāi)面包車(chē)。 -
餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元3.接待、關(guān)注所負(fù)責(zé)的客戶(hù)來(lái)訪和用餐及預(yù)先安排。 4.規(guī)范處理和回復(fù)所負(fù)責(zé)客戶(hù)之來(lái)電來(lái)函。 5.處理所負(fù)責(zé)客戶(hù)的投訴。 6.關(guān)注所負(fù)責(zé)的客戶(hù)接待,并親自接待重要客人。 …… 7.向所負(fù)責(zé)客戶(hù)收集反饋意見(jiàn),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決。 8.完成每月客戶(hù)的回訪計(jì)劃及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 9.負(fù)責(zé)編寫(xiě)每月、半年、全年銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售小結(jié)。 …… 10.負(fù)責(zé)每月、半年、全年銷(xiāo)售客源渠道分析。 11.負(fù)責(zé)對(duì)每月、半年、全年銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 12.完成上司的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1.有餐飲行業(yè)同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有駕照會(huì)開(kāi)車(chē) -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶(hù)及VIP客戶(hù)的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún),積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo) …… 、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶(hù)下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶(hù)投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作 …… ,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品 …… ,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 …… 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語(yǔ)6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
桂林渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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范小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 行政文員 職位2024-09-19
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馮小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-09-18
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石小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 行政文員 職位2024-09-16
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何小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 行政文員 職位2024-09-12
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時(shí)小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 行政文員 職位2024-09-12
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郭小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 行政文員 職位2024-09-10
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桂林 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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26.7%3K
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24%4K
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22.7%5K
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8.7%6K-8K
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6%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中2%
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高中14%
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中專(zhuān)4.7%
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大專(zhuān)15.3%
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本科1.3%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占2%,高中占14%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占15.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年39.3%
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3-5年3.3%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占39.3%,3-5年占3.3%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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