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桂林七星區(qū)渠道客戶開發(fā)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 渠道客戶開發(fā) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 24-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
鄧女士
人事
崗位描述
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng),建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道;
2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務(wù);
3、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶;
4、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略,關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)變化,反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
相關(guān)要求
1、全日制本科,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以抗壓。

銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-31
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務(wù)銷售
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 電子 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
秦小姐
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場(chǎng),建立銷售渠道,完成銷售計(jì)劃
2. 維護(hù)客戶,解決客戶的問題
3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣
崗位要求
1. 能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽說讀寫能力
2. 熱愛銷售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
3. 外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下
約 3 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    26.7%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占3.3%,高中占6.7%,中專占3.3%,大專占26.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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