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桂林旅行社公司渠道合作招聘

共找到 2條 桂林 渠道合作 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運營

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 年終獎
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
一:集團項目合伙人職責(zé):
1、小區(qū)主理人招募
2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計劃
3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助
4、區(qū)域課程期間巡查
5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求
6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力
二:集團項目合伙人合作要求:
1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力
三:總部體系化賦能
1、3+2專項訓(xùn)練營
2、21天深度陪跑
3、每日落地工作推進
4、落地推進方案規(guī)劃及指導(dǎo)
5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推
教育+體育+研學(xué)旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪!
同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
約 2 個崗位
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桂林 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 23.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占7.1%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    14.3%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占28.6%,3-5年占14.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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