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桂林全屋定制廠長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 全屋定制廠長(zhǎng) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
李女士
行政
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
約 1 個(gè)崗位

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桂林 廠長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K
  • 18.9%
    4K
  • 40.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.2%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    16.2%
  • 本科
    8.1%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占16.2%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.8%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占35.1%,3-5年占10.8%。

桂林 廠長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

行業(yè)招聘

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