桂林企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘(有周末雙休)
共找到
1條
桂林 企業(yè)文化負(fù)責(zé)人 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
人事助理
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-26石女士人事工作內(nèi)容:
1、 招聘管理:負(fù)責(zé)公司?員招聘?作;通過招聘軟件及?才庫積累,快速組建團(tuán)隊(duì),助力項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)開業(yè)。
2、 人才建設(shè):聚焦人才發(fā)展和人才培養(yǎng),人才儲(chǔ)備,推行人才繼任計(jì)劃體系;制定晉升機(jī)制。
3、 負(fù)責(zé)組織員工績效考評(píng)結(jié)果及人員優(yōu)化,合理優(yōu)化人員架構(gòu)。負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)建等各類員工活動(dòng),提高員工凝聚力。
4、 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成及推進(jìn)落地。
5、 會(huì)務(wù)統(tǒng)籌:公司各類活動(dòng)及會(huì)議統(tǒng)籌計(jì)劃安排,組織各部門負(fù)責(zé)人周例會(huì),月度,季度及年度會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議代辦事項(xiàng)持續(xù)追蹤。統(tǒng)籌開展員工培訓(xùn)工
6、 作,包括入職培訓(xùn)、崗位在職培訓(xùn)等等。主要負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)內(nèi)容、協(xié)調(diào)人員與場地、管理培訓(xùn)全過程以及培訓(xùn)成果,完善培訓(xùn)機(jī)制方案。
7、 培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)公司人才發(fā)展目標(biāo),制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)展內(nèi)部講師,豐富培訓(xùn)資源,開展各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)及管理崗位培訓(xùn)。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘(有周末雙休)最新投遞
-
張小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-28
-
吳小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-27
-
龍小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-27
-
韋小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-27
-
唐小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-27
-
韋小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 企業(yè)文化招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
13.3%2K
-
20%3K
-
53.3%4K
-
13.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.7%
-
大專6.7%
-
本科6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占6.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
-
1-3年13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。