桂林企業(yè)招聘
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桂林 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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資產(chǎn)管理專員
5000-9000元崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收
2、通過(guò)電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款,具有良好的溝通能力,引導(dǎo)客戶正確還款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄
任職要求:
1、男女不限,高中中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-35歲
2、會(huì)基本電腦操作
3、良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力工作時(shí)間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時(shí)單休
試用期2400?提成?全勤獎(jiǎng)?業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)
轉(zhuǎn)正2700 -
電話客服
4000-9000元上班工作,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新,回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單 -
美工
5000-10000元1、負(fù)責(zé)公司旅游線路、產(chǎn)品推廣、海報(bào)/廣告/宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)美工的編輯。
3、按照產(chǎn)品編輯和銷售部門對(duì)圖片的質(zhì)量反饋,對(duì)圖片進(jìn)行重新編輯處理。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品的特色及賣點(diǎn),不斷優(yōu)化、調(diào)整自己的設(shè)計(jì)思路與圖片處理技巧,結(jié)合產(chǎn)品特性制作圖文并茂、有美感、能引起關(guān)注的產(chǎn)品宣傳圖,充分展現(xiàn)產(chǎn)品形象與特點(diǎn)。
相關(guān)要求
1、一年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)基礎(chǔ)過(guò)硬,有案例,有攝影及插圖繪制等美術(shù)功底和創(chuàng)作能力;
2、熟練使用Photoshop,cdr等設(shè)計(jì)軟件;
3、對(duì)文旅企業(yè)及旅游行業(yè)有一定的見(jiàn)解和認(rèn)知,有旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作,維護(hù)與企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等的良好關(guān)系; 2.協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的建立與維護(hù),與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助公司高層接待合作單位 -
酒店店助
5000-7000元培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力 -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)完善采購(gòu)流程; 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL -
酒店前臺(tái)
3000-5000元具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)、 工作時(shí)間:白班08:00-16:00 16:00-24:00 夜班:24:00-08:00 待遇:月休4天,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日福利,補(bǔ)貼+提成 全國(guó)連鎖企業(yè) -
總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對(duì)一帶教,董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。 -
寒假手機(jī)普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動(dòng)法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時(shí)工:18元一小時(shí) 每月180餐補(bǔ) 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。 -
塞爾康
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
臨桂秧塘塞爾康 小時(shí)工18/h 正式工五險(xiǎn)一金 月綜合工資 5000-6000 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 住宿餐補(bǔ) 空調(diào)車間 工資結(jié)構(gòu):底薪1990+260元餐補(bǔ)+外宿補(bǔ)貼100元/月+夜班津貼20元/天+全勤獎(jiǎng)100元/月+生產(chǎn)獎(jiǎng)0-500元/月,平時(shí)加班17.16元/小時(shí),周末加班22.87 應(yīng)聘要求:男女不限,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,拼搏進(jìn)取,需能接受兩班倒。 當(dāng)天通過(guò)面試并入職,帶薪培訓(xùn),次日上崗,入職當(dāng)天即可安排住宿。 上班時(shí)間:8:00—20:00,大部分崗位是白班(有一小部拉線需要倒班),做六休一,一個(gè)月倒一次班。 工作環(huán)境:空調(diào)車間,坐式上班,工作環(huán)境優(yōu)越。 小時(shí)工... -
比亞迪社會(huì)工大齡工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
招聘崗位:操作工 ※薪資:23元/小時(shí) 多勞多得 ,住宿免費(fèi),水電平攤 ※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡(jiǎn)單上手。 ※任職要求: 男16-49歲,女16-47歲;學(xué)歷不限,身體健康,無(wú)傳染、精神類疾病;無(wú)色盲色弱,經(jīng)體檢合格即可入職。 ※體檢醫(yī)院: 永??h婦幼保健醫(yī)院 ※工作時(shí)間 需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式: 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園 報(bào)名找崔經(jīng)理安排入職上班。 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時(shí)把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值 -
汽車銷售
3000-8000元1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí) -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-7000元崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開(kāi)拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排 -
不良資產(chǎn)管理
7000-99999元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1、為企業(yè)或個(gè)人提供資產(chǎn)管理相關(guān)咨詢服務(wù),開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)客戶,維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 2、熟悉各項(xiàng)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的特性,依據(jù)客戶需求介紹相匹配的產(chǎn)品,促進(jìn)客戶購(gòu)買 3、對(duì)接產(chǎn)品售后,持續(xù)提供后期咨詢,協(xié)助解決客戶售后問(wèn)題 -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制會(huì)計(jì)憑證。 2、審核各類憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。 3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、編制內(nèi)部管理報(bào)表,并進(jìn)行有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。 -
合作招生校長(zhǎng)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
化妝師 2、美甲師 3、美容師 4、美發(fā)師 5、攝影師 6、茶藝師 7、育嬰員 8、中式烹調(diào)師 9、西式面點(diǎn)師 10、中式面點(diǎn)師 11、插花員(插花花藝師) 12、企業(yè)人力資源管理師 -
魯班電腦客服
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
通過(guò)電話方式處理家裝、家具、電氣安裝師傅、商家三方售后 【薪酬】:底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金=綜合月薪(3500-5000/元 ) 【吃住】:吃住自理 【工作時(shí)間】:6天工作制,兩班,早班:8.30-12:00, ? 13.30-18:00,中班:12:00-16.30 18:00-21.30(根據(jù)部門需求調(diào)班) 【發(fā)薪日】:15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 【招聘要求】: 1、男女不限,中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,男18-34,女18-40周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝 通能力 ; 2、良好的服務(wù)意識(shí),耐性和責(zé)任心,工作積極主動(dòng) ; 3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 會(huì)打字。
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