桂林企業(yè)招聘(有工作餐)
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桂林 企業(yè) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
平臺運(yùn)營主管
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。
2. 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。
3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。
5. 規(guī)劃運(yùn)營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有小程序/APP平臺/電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃和執(zhí)行。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具備良好的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。 -
考訓(xùn)員
3000-5000元崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司統(tǒng)一安排;
2、嚴(yán)格按照智慧蜴學(xué)車的教學(xué)方法,負(fù)責(zé)科目二和科目三教學(xué)培訓(xùn);
3、按照服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化對學(xué)員提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、完成上級交代的其他工作;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、持有C1及以上駕照,5年及以上駕齡,無駕駛事故;
3、有耐心,性格溫和,具有服務(wù)意識。
上班地點(diǎn)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米 -
平臺運(yùn)營專員(周末雙休)
3200元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺小程序/APP運(yùn)營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運(yùn)營策略進(jìn)行及時調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對接,配合測試,跟進(jìn)上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運(yùn)營或活動運(yùn)營或內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費(fèi)5元/餐)
周末雙休 -
銷售專員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
主要銷售產(chǎn)品:五金機(jī)電類產(chǎn)品,客戶群體為:廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。 -
招聘專員
3000-4000元負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象 4. -
宣傳實(shí)習(xí)生
2000元1. 熟悉攝影,攝像,錄制,剪輯視頻,圖片處理,文字編輯等 -
回款專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按揭辦證工作經(jīng)驗(yàn)。 -
包裝設(shè)計(jì)
3500-6000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
任職要求 1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
打磨工
3500-6000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
跟單員
4000-6000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
木工
4000-7000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
油漆工
7000-11000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
長白班普工
3500-6000元法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 -
七星東衡光纖廠普工
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,... -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2.搜集整理和分析供應(yīng)商管理資料和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)信息,形成質(zhì)量分析報告; 3.完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報告,并提交至相關(guān)部門 -
倉庫管理員
3500-3800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
崗位要求: 1.具備大專及以上學(xué)歷,了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能快速適應(yīng)環(huán)境,有良好學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心; 3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作 -
倉庫成本管理
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
崗位要求: 1.會計(jì)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)25屆畢業(yè)生,有學(xué)校社團(tuán)、部門組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.在生產(chǎn)制造類企業(yè)實(shí)習(xí)過,了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程的人員優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行能力; -
操作工
3000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1.初中以上文化,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能適應(yīng)倒班工作(8小時)的需要; 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林企業(yè)招聘(有工作餐)最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 招聘專員 職位2024-09-23
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蘇小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-09-23
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劉小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2024-09-23
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曾先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 宣傳實(shí)習(xí)生 職位2024-09-23
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陳小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-09-23
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李先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2024-09-23
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