桂林企業(yè)招聘（有崗位晉升）
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桂林 企業(yè) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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七星區(qū)長白班小時(shí)工16一小時(shí)
4500-5500元
1. 七星區(qū)長白班小時(shí)工?可預(yù)支工資
（空調(diào)坐班，有工作餐，不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢）
男女不限，女：18-45歲，男18-35歲
崗位要求:男女不限：手腳麻利
工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天
待遇:16元/小時(shí)，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。
工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
市場經(jīng)理
6000-10000元
1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
2、積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
3、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。
4、對市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌，完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營管理，對用戶增長及賬號運(yùn)營效果負(fù)責(zé)；
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣，制定階段性內(nèi)容策略，通過內(nèi)容營銷傳達(dá)品牌理念，與消費(fèi)者建立情感連接，提升用戶粘性；
3、建立有效的營銷推廣策略，維系粉絲粘性、活躍度；整合新媒體平臺流量資源，將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn)；
4、根據(jù)各營銷節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行；
5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn)，優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】：
1、五年以上新媒體運(yùn)營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則和邏輯，并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先；
2、對社交媒體有專業(yè)見解，熟悉各平臺玩法及用戶習(xí)慣，創(chuàng)意腦洞大，善于捕捉熱點(diǎn)；
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力，具備一定的市場眼光、營銷策劃思維；
上班時(shí)間：8.30~12.00，13.30~6.00
入職繳納五險(xiǎn)
周末雙休 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正 …… ； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。 -
新媒體專員
4000-6000元
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司推廣計(jì)劃，完成抖音、小紅書平臺賬號發(fā)布、管理、維護(hù)及運(yùn)營 2.組織拍攝，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制，協(xié)調(diào)與溝通拍攝過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié) 3.跟進(jìn)后期制作，對文章排版及視頻后期工作進(jìn)行指導(dǎo)，把控成品質(zhì)量 4.新媒體內(nèi)容發(fā)布與管理，監(jiān)測后臺數(shù)據(jù)，完成賬號各項(xiàng)審核 5.粉絲運(yùn)營，日?；?，提升粉絲粘性 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員及發(fā)展動態(tài)相關(guān)的視頻、照片的拍攝與后期 8.各種素材后期處理，如：剪輯、拼接、潤色、包裝等 9.定期搜集各網(wǎng)絡(luò)平臺熱門視頻、音頻素材及模板，隨時(shí)追蹤平臺熱點(diǎn) 10.完成上級交辦的其他運(yùn)營... -
初級設(shè)計(jì)師
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1. 根據(jù)市場部門日常運(yùn)營活動使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行包裝產(chǎn)品與物料設(shè)計(jì)排版； 2. 參與品牌產(chǎn)品的創(chuàng)意討論、對設(shè)計(jì)工作提出有幫助的創(chuàng)想建議，并設(shè)計(jì)落地修改定稿為止； 3. 把控自己所設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度，滿足市場部門需求。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-35歲 2、喜歡設(shè)計(jì)工作的優(yōu)先，熟悉Photoshop，CoreIDRAW 3、要求具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；，悟性高，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有一定的審美，優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)表現(xiàn)力、獨(dú)立思考和創(chuàng)作能力； 工作時(shí)間： 8：30~12：00，13：30~18：00 周末雙休 入職購買社保 員工餐廳 -
出納
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬； 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表； 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、完成公司交辦的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德‘ 3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、熟悉辦理各項(xiàng)銀行的知識和能力； 5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行、 收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的... -
儲備店長
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右 公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格... -
VR體驗(yàn)館店長
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 2.學(xué)員接待，產(chǎn)品講解 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團(tuán)隊(duì)。公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在廣西省內(nèi)多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運(yùn)營吸引學(xué)員報(bào)考，你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生，如何組建自己的團(tuán)隊(duì)，門店人員培養(yǎng)等； 二、任職資格： 擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡） 大專以上學(xué)歷 三、工... -
考訓(xùn)員（VR模擬器輔導(dǎo)員）
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，服從公司統(tǒng)一安排； 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo)； 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、善于溝通，有耐心，服務(wù)意識較好； 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點(diǎn)：七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
店長（可接受跨行）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右 公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格... -
考訓(xùn)員
2400元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1.對學(xué)員進(jìn)行科二，科三考試項(xiàng)目練習(xí)教導(dǎo) 2.考試中心車輛管理，保養(yǎng) 3.對現(xiàn)有學(xué)員進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn)，尋求更多轉(zhuǎn)介紹 4.考試中心安排的其他事宜 任職資格： 擁有C1駕駛證，駕齡不低于5年 高中或以上學(xué)歷 年齡40以內(nèi) 工作時(shí)間 科目二考試中心：8:30-17:30 單休，月休4天 試用期：無責(zé)底薪2400 轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪3000+帶車提成（具體提成方式面試通過后告知） 有社保，免費(fèi)提供午餐 試用期1~3個(gè)月 上班地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向1750米左右 -
七星芯片18/h長白班
5400-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
七星區(qū)新廠招聘崗位（女工） 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作，有專人帶教。 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 10小時(shí)工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，三個(gè)月后1300＋計(jì)件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休 招聘要求： 1.18-40周歲，招女工 2.手腳靈活，身體健康 -
店總經(jīng)理
25000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-12000元
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 …… 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)， 對會計(jì)人員實(shí)施有效管理。 …… 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會計(jì)證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力 -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 …… 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長 -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作，維護(hù)與企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等的良好關(guān)系； 2.協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的建立與維護(hù)，與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行溝通，建立長期良好的合作關(guān)系； 3.協(xié)助公司高層接待合作單位 -
酒店店助
5000-7000元
培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力 -
采購經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠幫助企業(yè)完善采購流程； 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、能熟練使用WORD、EXCEL -
酒店前臺
3000-5000元
具備一定的商務(wù)禮儀知識、 工作時(shí)間：白班08:00-16：00 16:00-24:00 夜班：24:00-08:00 待遇：月休4天，包吃住，享受國家法定節(jié)假日及節(jié)日福利，補(bǔ)貼+提成 全國連鎖企業(yè)
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
