桂林育才大廈企業(yè)招聘

共找到 52條桂林育才大廈企業(yè) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1542) 桂林(450) 柳州(267) 北海(115) 玉林(99) 貴港(98) 梧州(91) 賀州(83) 欽州(68) 百色(61) 防城港(56) 來(lái)賓(51) 崇左(43) 河池(39)

按地區(qū)：

不限(449) 七星區(qū)(170) 臨桂區(qū)(124) 秀峰區(qū)(40) 象山區(qū)(32) 疊彩區(qū)(25) 靈川縣(22) 永?？h(14) 雁山區(qū)(9) 平樂(lè)縣(6) 興安縣(2) 全州縣(2) 荔浦市(1) 龍勝縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(10) 崗位晉升(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1)

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等；
2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等；
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品；
6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等；
7.其他臨時(shí)性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程；
4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng);
5.性格開(kāi)朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；
上班時(shí)間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

前臺(tái)行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作
2.開(kāi)發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作，接聽(tīng)電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等
5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題，例如就診時(shí)間、費(fèi)用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度
7.臨時(shí)性工作安排
崗位要求：
1.25-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)
2形象良好，溝通表達(dá)清晰，具有親和力，工作耐心仔細(xì)，了解基本的行政禮儀
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件
薪資福利：
1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)
2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng)
3.不定期員工培訓(xùn)，包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn)，全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等
工作時(shí)間：
早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

領(lǐng)益小時(shí)工包吃住

4800-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工
員工17元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。可帶手機(jī)上班
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼
【年齡要求】16—45歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開(kāi)始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金

操作工白班5000+

4500-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人 47歲以下人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月不購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 可以保留應(yīng)屆生身份名額有限 4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢！空調(diào)車(chē)間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，可以帶手機(jī) 女性 18-42！男性，18-36歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過(guò)節(jié)福利，團(tuán)建等福利。伙食補(bǔ)貼：廠...

網(wǎng)招文員、人事專(zhuān)員

2000-5000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 15人 45歲以下高中以上管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-22

招聘公司網(wǎng)招文員要求：【年齡18-45歲】性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專(zhuān)及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店

手機(jī)包裝工廠小時(shí)工190/天

5000-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-22

桂林深科技招聘正式工臨時(shí)工 18一小時(shí) 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，易上手招聘崗位：產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等崗位輕松管理人性化招聘要求：16-47歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，兩班倒，中間吃飯休息2小時(shí) 臨時(shí)工薪資待遇：18一小時(shí)，每月20號(hào)發(fā)工資，發(fā)建行卡正式工薪資待遇：底薪1990+加班費(fèi)+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買(mǎi)）福利待遇：工廠有公寓宿舍，食堂。包住，水電平攤，餐補(bǔ)180 宿舍配套：空調(diào)，冷熱水，免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)，洗衣房。工廠配套：健身房、籃球、乒乓...

賽爾康小時(shí)工

4200-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 47歲以下人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-09-21

桂林賽爾康，臨時(shí)工16元/小時(shí) 坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓(xùn) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—46歲，禁止學(xué)生工。【上班班次】?jī)砂嗟?，隨機(jī)分配【員工崗位】手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣，有飯卡。【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有

儲(chǔ)備干部

3000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神

普工手機(jī)質(zhì)檢

4500-6000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 50人 47歲以下管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元，有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天

廣告設(shè)計(jì)師

3000-8000元

桂林百思特廣告有限責(zé)任公司（微型企業(yè)）

桂林-七星區(qū)-今華通大廈 1人廣告

2024-09-20

設(shè)計(jì) 溝通報(bào)價(jià) 每周單休加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

平面設(shè)計(jì)師

3000-8000元

桂林百思特廣告有限責(zé)任公司（微型企業(yè)）

桂林-七星區(qū)-今華通大廈 1人廣告

2024-09-20

①有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心、為人踏實(shí)、積極肯干； ②熟悉使用CorelDRAW、Adobephotoshop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； ③負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接完成平面廣告設(shè)計(jì)（如名片、海報(bào)、文化墻、背景板、上墻制度牌、畫(huà)冊(cè)、折頁(yè)、展架等相關(guān)廣告物料的設(shè)計(jì)）與其他圖文處理等； ④負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)完成后的報(bào)價(jià)、制作材料選擇、安排供應(yīng)商下單生產(chǎn)； ⑤負(fù)責(zé)物料生產(chǎn)完后（如客戶需要安裝物料）派遣安裝師傅對(duì)接安裝與跟進(jìn)安裝完成項(xiàng)目。

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人大專(zhuān)以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-09-19

(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。

信用卡綜合客戶經(jīng)理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上大專(zhuān)以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-19

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-19

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，確定傭金結(jié)算方式

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部用戶運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上大專(zhuān)以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-18

1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能的規(guī)劃，后臺(tái)報(bào)表需求規(guī)則、與開(kāi)發(fā)對(duì)接，定期完成需求文檔，實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 2.在拉新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能上線后，制定APP全國(guó)拉新計(jì)劃，并完成拉新物料AI設(shè)計(jì)、完成拉新策略設(shè)計(jì)，給予門(mén)店拉新扶持； 3.C端用戶營(yíng)銷(xiāo)工具的規(guī)劃（抽獎(jiǎng)、砍價(jià)、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等），與開(kāi)發(fā)對(duì)接，定期完成需求文檔，實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 4.APP（公域）導(dǎo)流至私域（社群），進(jìn)行私域沉淀；規(guī)劃社群留存及活躍營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。保持社群互動(dòng)及打開(kāi)率。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-7000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上本科以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-18

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌，完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)用戶增長(zhǎng)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)； 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣，制定階段性內(nèi)容策略，通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)傳達(dá)品牌理念，與消費(fèi)者建立情感連接，提升用戶粘性； 3、建立有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，維系粉絲粘性、活躍度；整合新媒體平臺(tái)流量資源，將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn)； 4、根據(jù)各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn)，優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，提升用戶轉(zhuǎn)化。【崗位要求】： 1、五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯，并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先； 2...

財(cái)務(wù)部主管

5000-6000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 28-40歲大專(zhuān)以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-18

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策，會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力； 7.忠誠(chéng)守信，誠(chéng)實(shí)公正，熱情敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，敢于堅(jiān)持原則。上班時(shí)間：8.30~12.00，13.30~18.00 周末雙休入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資：5000+（試用期薪資8折，試用期3~6個(gè)月，入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng)）有員工餐廳，提供午餐（收費(fèi)5塊錢(qián)一頓）

Unity研發(fā)工程師

5300-7000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 24-40歲大專(zhuān)以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-18

職位描述 1、運(yùn)用Unity引擎進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目和數(shù)字孿生項(xiàng)目開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級(jí)與優(yōu)化，參與虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景建模程序開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對(duì)程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對(duì)接、問(wèn)題排查、技術(shù)問(wèn)題解決。職位要求 1、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年及以上Unity3D項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用Unity3D進(jìn)行開(kāi)發(fā)；熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念； 3、熟練掌握C#，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法...

初級(jí)設(shè)計(jì)師

3000-4000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上大專(zhuān)以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1. 根據(jù)市場(chǎng)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行包裝產(chǎn)品與物料設(shè)計(jì)排版； 2. 參與品牌產(chǎn)品的創(chuàng)意討論、對(duì)設(shè)計(jì)工作提出有幫助的創(chuàng)想建議，并設(shè)計(jì)落地修改定稿為止； 3. 把控自己所設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度，滿足市場(chǎng)部門(mén)需求。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-35歲 2、喜歡設(shè)計(jì)工作的優(yōu)先，熟悉Photoshop，CoreIDRAW 3、要求具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；，悟性高，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有一定的審美，優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)表現(xiàn)力、獨(dú)立思考和創(chuàng)作能力；工作時(shí)間： 8：30~12：00，13：30~18：00 周末雙休入職購(gòu)買(mǎi)社保員工餐廳

新媒體剪輯

3000-4000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上大專(zhuān)以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-18

新媒體剪輯 1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣平臺(tái)(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、企業(yè)微信等)的日常內(nèi)容的產(chǎn)出; 2、負(fù)責(zé)新媒體短視頻的內(nèi)容拍攝、剪輯，把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; 3、配合門(mén)店活動(dòng)視頻拍攝及內(nèi)容產(chǎn)出

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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。

桂林星辰科技股份有限公司

一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷(xiāo)售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售；汽車(chē)零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷(xiāo)售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

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