1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林疊彩區(qū)餐飲保潔招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 餐飲保潔 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元1小時內(nèi)人事部1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 保潔招聘工資
¥
2311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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10%小于2K
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75%2K
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10%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85%
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初中12.5%
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高中2.5%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占12.5%,高中占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85%
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1-3年15%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占15%。