桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險(xiǎn)
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
2024-09-29
戴先生
HR
1、處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià);客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、客情維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);能做好產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,提高企業(yè)信譽(yù);
約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林 其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.4%
  • 初中
    9.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中專(zhuān)
    7.8%
  • 大專(zhuān)
    19.4%
  • 本科
    1.6%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.4%,初中占9.8%,高中占11.1%,中專(zhuān)占7.8%,大專(zhuān)占19.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

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