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桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘(有五險(xiǎn))

共找到 12條 桂林 臨桂區(qū) 其他銷售職位 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

銷售顧問(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
李繼琴
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

銷售代表

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

主播

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-15
許小姐
財(cái)務(wù)
職位描述
1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,包括前期準(zhǔn)備工作(選品、策劃直播內(nèi)容、準(zhǔn)備直播腳本等),有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。

倉庫管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場進(jìn)行日常 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休6天
2024-11-15
李女士
人事
職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 …… 要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。

食品廠文員

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人 1年以上 28-45歲 中專以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-14
陳女士
人事
主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品廠商品出入庫統(tǒng)計(jì),開具銷售單據(jù); 2.兼管公司報(bào)稅、開票等簡單財(cái)稅工作; 3.協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理和人員考勤管理; 4.負(fù)責(zé)倉庫、車間保潔管理和辦公室管理; 5.積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 …… 職位要求:女性, 28歲至于45歲 1. 身體健康,有自任性、細(xì)心,中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證; 2.從事食品行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 25-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動(dòng)計(jì)劃收集與資源檢討,確保產(chǎn)銷銜接順暢; 2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)物料計(jì)劃及時(shí)下達(dá)采購申請; 3. …… 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時(shí)性; 4. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,處理生產(chǎn)過程中異常問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度; 5. …… 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… ,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語交流。

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 化妝品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
韋小姐
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
李曉青
人資經(jīng)理
1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2024-11-06
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). …… (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
約 12 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 20.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.7%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    29.5%
  • 本科
    2.3%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,初中占9.1%,高中占4.5%,中專占6.8%,大專占29.5%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    31.8%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占31.8%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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