1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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桂林 其他銷售職位招聘工資
￥
4134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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12.2%2K
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33.5%3K
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27.8%4K
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13.2%5K
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8.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.7%
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初中9.9%
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高中10.6%
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中專7.7%
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大專19.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占50.7%，初中占9.9%，高中占10.6%，中專占7.7%，大專占19.3%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年28.2%
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3-5年0.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占28.2%，3-5年占0.7%。
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