招營業(yè)員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 10人 初中以上 食品 制造業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識;

銷售bd經(jīng)理

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 高中以上 門窗 裝飾
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
莫先生
經(jīng)理
1. 主要負(fù)責(zé)門窗銷售,有經(jīng)驗的優(yōu)先,行動力強,具有較強的溝通洽談、應(yīng)變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長期從事業(yè)務(wù)工作、要懂開車,能適應(yīng)長期出差、招應(yīng)屆大學(xué)生、女生優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 8人 中專以上 食品 制造業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識;
約 3 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司
生產(chǎn)鍋燒、叉燒、鹵牛肉、炸豬腳、炸鴨爪、炸花生、桂林鹵水
桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
桂林市象山區(qū)漓品桂超市
食品、酒類、保健食品、煙草制品、土特產(chǎn)、日用百貨、國家開放經(jīng)營的醫(yī)療器械零售。
桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司
五金工具 機電設(shè)備 照明

桂林萬福廣場其他銷售職位招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林象山區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.5%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    5%
  • 本科
    2.5%
桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,初中占7.5%,高中占10%,中專占2.5%,大專占5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    15%
桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占15%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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