1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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銷售業(yè)務員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責公司產品的國內市場開發(fā)與維護
1、男性,20歲以上,中專以上學歷,理工類專業(yè);
2、能吃苦耐勞,可以長期出差。
工資待遇:底薪+提成
約 1 個崗位
桂林雁山區(qū)其他銷售職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林 其他銷售職位招聘工資
¥
4134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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33.5%3K
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27.8%4K
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13.2%5K
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8.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.7%
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初中9.9%
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高中10.6%
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中專7.7%
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大專19.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50.7%,初中占9.9%,高中占10.6%,中專占7.7%,大專占19.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年28.2%
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3-5年0.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占28.2%,3-5年占0.7%。