1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
按地區(qū):
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生產計劃員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
職位描述
1. 負責年度計劃/三月滾動計劃收集與資源檢討,確保產銷銜接順暢;
2. 負責制定月度生產計劃、三天排產計劃并實施,對物料計劃及時下達采購申請;
3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產所需資源的質量和及時性;
4. 監(jiān)控實際生產進度,處理生產過程中異常問題,保證生產進度;
5. 負責對排產物料、異常信息的跟進和落實,以及對前工序物料的跟進;
6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產物料配送單位的物料配送情況;
7. 定期召開生產會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施。
職位要求
1. 本科及以上學歷,擁有良好的計劃組織、溝通協(xié)調、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感性;
2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 責任心強、具備良好團隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4. 有計劃崗位相關工作經驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經驗者優(yōu)先。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 …… 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。 -
銷售經理
15000-17500元桂聘上無法回復或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。?! 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;負責制訂銷售年度、月度目標,下達銷售任務,組織實施檢查和督促任務的完成。 …… 鼓勵積極向上的工作風氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質培訓, 3、部門制度及工作標準的制定和完善 4、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略 …… 每月制作銷售分析報告。 …… 2、經驗:5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經驗,其中至少3年以上汽車銷售管理經驗。 -
4S店市場部經理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
***桂聘上無法回復或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。。?1、負責制定市場部的年度/月度工作計劃; 2、負責進行競品分析、市場調研分析。 …… 總結各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果,并予以改進; 3、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2300-5000元職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 …… 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
店長
4000-5000元主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成
約 7 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 其他銷售職位招聘工資
¥
4592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18%2K
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30%3K
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30%4K
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4%5K
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10%6K-8K
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2%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44%
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初中8%
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高中4%
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中專10%
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大專32%
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本科2%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占44%,初中占8%,高中占4%,中專占10%,大專占32%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗56%
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應屆畢業(yè)生6%
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1-3年38%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占56%,應屆畢業(yè)生占6%,1-3年占38%。