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桂林象山區(qū) 其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.3%
  • 初中
    8.1%
  • 高中
    13.5%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    5.4%
桂林象山區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.3%,初中占8.1%,高中占13.5%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.4%
  • 1-3年
    13.5%
桂林象山區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占13.5%。

桂林 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
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