1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘(有公積金)
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桂林 秀峰區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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銷售部主管
4000-6000元2024-11-08包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責酒店的銷售及推廣 -
售前工程師
6000-10000元2024-11-08田女士行政人事職位描述:
1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負責公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn);
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;
4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案;
5.具備服務(wù)器、存儲、云計算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識;
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強的技術(shù)問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復(fù)雜技術(shù)問題;
8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
約 2 個崗位
按城市:
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按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘(有公積金)最新投遞
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吳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-10-25
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鄧先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-09-27
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楊先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2024-09-25
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匡先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2024-09-24
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莫小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-09-22
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龔小姐投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2024-07-11
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桂林秀峰區(qū) 其他銷售職位招聘工資
¥
3967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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36.7%3K
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24.5%4K
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8.2%5K
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8.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中4.1%
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高中6.1%
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中專10.2%
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大專20.4%
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本科2%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占4.1%,高中占6.1%,中專占10.2%,大專占20.4%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。