桂林-象山區(qū)-百貨大樓 50人 餐飲 酒店 健康
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
職位詳情:
1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳;
2、勤奮好學(xué),具有良好的思想品德和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和良好的敬業(yè)精神;
3、無工作經(jīng)驗(yàn)的可免費(fèi)培訓(xùn),有從事過類似行業(yè)的優(yōu)先;
4、熱愛養(yǎng)生行業(yè),想學(xué)一技之長的優(yōu)先錄??;
5、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)員培訓(xùn)期間提供免費(fèi)食宿。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向客人提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù);
2、不斷提高、改善服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,工作用具的清潔。
薪資福利:
1、免交培訓(xùn)費(fèi),免食宿,培訓(xùn)時(shí)長1-3個(gè)月,學(xué)成考核通過后薪資不低于8000元/月。
2、每月公司聚會(huì),員工生日福利。
3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓(xùn)練,全方面提升個(gè)人技術(shù),銷售,服務(wù),及管理能力,每個(gè)人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺(tái),不是夢。
4、在同行業(yè)工作半年以上經(jīng)驗(yàn)者,薪資平均在10000元/月,上升空間無限大。
5、面試時(shí)間,每周一到周五10:00-18:00,有意者可以直接來電咨詢。
底薪:3000-5000元/月
底薪+提出(上不封頂)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 30人 餐飲 酒店 健康
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限 職位詳情: 1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳; 2、勤奮好學(xué),具有良好的思想品德和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和良好的敬業(yè)精神; 3、無工作經(jīng)驗(yàn)的可免費(fèi)培訓(xùn),有從事過類似行業(yè)的優(yōu)先; …… 3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓(xùn)練,全方面提升個(gè)人技術(shù),銷售,服務(wù),及管理能力,每個(gè)人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺(tái),不是夢。 4,在同行業(yè)工作半年以上經(jīng)驗(yàn)者,通過考核可直接保底6000上崗。
二手房交易買賣,一手房銷售 職位招聘30-50人

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。

銷售地推專員

2200-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 初中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行校區(qū)下達(dá)的市場推廣的各項(xiàng)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)校區(qū)品牌形象推廣和宣傳; 7、其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)校區(qū)負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。
約 5 個(gè)崗位

桂林桂影大樓其他銷售職位招聘最新投遞

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);裝卸搬運(yùn);銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林秀峰區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.1%
  • 初中
    8.2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    18.4%
  • 本科
    2%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占8.2%,高中占6.1%,中專占10.2%,大專占18.4%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    26.5%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占26.5%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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