1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林疊彩區(qū)咨詢公司其他銷售職位招聘(有五險)
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桂林 疊彩區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-11-08何經(jīng)理客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。
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學歷要求分析
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不限學歷41.5%
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初中2.4%
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高中14.6%
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中專9.8%
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大專29.3%
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本科2.4%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占41.5%,初中占2.4%,高中占14.6%,中專占9.8%,大專占29.3%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年31.7%
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3-5年2.4%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。