1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司其他銷(xiāo)售職位招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 七星區(qū) 其他銷(xiāo)售職位 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07吳女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷(xiāo)售渠道;
2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度;
3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶銷(xiāo)售情況,處理客訴,完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、無(wú)需應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
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桂林七星區(qū) 其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
4007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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39.2%3K
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28.9%4K
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12.4%5K
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7.2%6K-8K
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5.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.3%
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高中11.3%
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中專(zhuān)2.1%
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大專(zhuān)26.8%
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本科3.1%
桂林七星區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.3%,高中占11.3%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占26.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年26.8%
桂林七星區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占26.8%。