1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司其他銷售職位招聘(有公積金)
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
-
國內(nèi)銷售工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07吳女士人事職位描述:
1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道;
2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點,提高客戶滿意度;
3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃;
4、無需應酬,保底+提成,提成上不封頂。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通表達能力;
2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞;
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04吳女士人事職位描述:
1、負責主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn);
3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準;
4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓專項工作負責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等;
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通、組織、管理能力;
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司其他銷售職位招聘(有公積金)最新投遞
-
何先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-11-07
-
韋先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售工程師 職位2024-10-17
-
劉先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-10-17
-
孫先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售工程師 職位2024-10-14
-
蘇小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售工程師 職位2024-10-14
-
廖小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售工程師 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資
¥
4007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
7.2%2K
-
39.2%3K
-
28.9%4K
-
12.4%5K
-
7.2%6K-8K
-
5.2%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷46.4%
-
初中10.3%
-
高中11.3%
-
中專2.1%
-
大專26.8%
-
本科3.1%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.3%,高中占11.3%,中專占2.1%,大專占26.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.1%
-
應屆畢業(yè)生3.1%
-
1-3年26.8%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.1%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占26.8%。