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桂林涂料公司其他銷(xiāo)售職位招聘

共找到 3條 桂林 其他銷(xiāo)售職位 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-靈川縣 1人 24-35歲 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷(xiāo)活動(dòng)及宣傳推廣工作；
4、快速反饋處理客戶售后問(wèn)題；
5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷(xiāo)售；
2、有過(guò)快消品或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個(gè)月需出差15-20天左右。
薪資待遇：
底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，月休4天，包中餐，有五險(xiǎn)，上班時(shí)間8:30-17:30，有國(guó)家法定節(jié)假日。
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容：
1、做好本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、做好客戶市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門(mén)店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、及時(shí)處理客戶售后問(wèn)題，提高客戶對(duì)公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求：
1、有建材或快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。
3、對(duì)工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇：
1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說(shuō)了算）
2、月休4天+工作餐+五險(xiǎn)+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利
3、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求：
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
約 3 個(gè)崗位

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其他銷(xiāo)售職位
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桂林 其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
  • 12.6%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.3%
  • 初中
    10.1%
  • 高中
    11.2%
  • 中專(zhuān)
    6.4%
  • 大專(zhuān)
    20.4%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.3%，初中占10.1%，高中占11.2%，中專(zhuān)占6.4%，大專(zhuān)占20.4%，本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    27.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占27.7%，3-5年占0.3%。

桂林 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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