1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林象山區(qū)酒店其他銷售職位招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售客戶經(jīng)理
3500-12000元1小時內(nèi)周女士人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū) 其他銷售職位招聘工資
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4200
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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27%3K
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29.7%4K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷70.3%
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初中8.1%
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高中13.5%
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中專2.7%
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大專5.4%
桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占70.3%,初中占8.1%,高中占13.5%,中專占2.7%,大專占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.1%
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應屆畢業(yè)生5.4%
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1-3年13.5%
桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.1%,應屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占13.5%。