1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林疊彩區(qū)金融公司其他銷售職位招聘(有項目提成)
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桂林 疊彩區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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5000-10000元2024-11-08何經理客戶經理:
一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。
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學歷要求分析
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不限學歷41.5%
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初中2.4%
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桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占41.5%,初中占2.4%,高中占14.6%,中專占9.8%,大專占29.3%,本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年31.7%
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3-5年2.4%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。