1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林秀峰區(qū)化學(xué)公司其他銷售職位招聘(有周末雙休)
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桂林 秀峰區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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綜合內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-15彭女士人事專員職位簡介:
1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。
2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。
3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細(xì)賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6 視公司需要調(diào)整安排。
要求:
1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。
2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
約 1 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占4.1%,高中占6.1%,中專占10.2%,大專占20.4%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。