1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林服飾公司其他銷售職位招聘
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桂林 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高薪導(dǎo)購(gòu)-平南
3000-7000元2024-11-11張女士工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作;
2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤(pán)點(diǎn)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛(ài)服裝銷售;
2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過(guò)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
該崗位只招長(zhǎng)期員工,暫時(shí)不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)-高級(jí)導(dǎo)購(gòu)-店助-資深店助-店長(zhǎng)-資深店長(zhǎng)-督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-11張女士崗位職責(zé)
1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作;
2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤(pán)點(diǎn)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛(ài)服裝銷售;
2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過(guò)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
該崗位只招長(zhǎng)期員工,暫時(shí)不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)-高級(jí)導(dǎo)購(gòu)-店助-資深店助-店長(zhǎng)-資深店長(zhǎng)-督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
上班地點(diǎn):桂林臨桂吾悅廣場(chǎng)、桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、桂林七星區(qū)客世界購(gòu)物中心廣場(chǎng)均可就近安排
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桂林 其他銷售職位招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.3%
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初中10.1%
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高中11.2%
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中專6.4%
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大專20.4%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占10.1%,高中占11.2%,中專占6.4%,大專占20.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年27.7%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占27.7%,3-5年占0.3%。