桂林電子公司其他銷售職位招聘（有年終獎）

共找到 4條桂林其他銷售職位招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(441) 桂林(145) 北海(104) 柳州(93) 玉林(93) 貴港(74) 梧州(71) 欽州(57) 百色(56) 防城港(41) 河池(40) 賀州(31) 來賓(23) 崇左(20)

按地區(qū)：

不限(144) 七星區(qū)(56) 臨桂區(qū)(23) 秀峰區(qū)(15) 象山區(qū)(14) 疊彩區(qū)(12) 靈川縣(12) 陽朔縣(2) 興安縣(2) 全州縣(2) 荔浦市(2) 雁山區(qū)(1) 恭城縣(1) 資源縣(1) 永福縣(1)

按福利：

不限(34) 五險(6) 崗位晉升(6) 年終獎(4) 公積金(3) 加班補(bǔ)貼(3) 提供住房(2) 工作餐(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 周末雙休(1) 接受畢業(yè)生(1)

國際銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

2024-10-21

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫；
3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)；
4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息；
5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運(yùn)用；
2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn)；
3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷，遇事隨機(jī)應(yīng)變；
4）有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

倉庫管理員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致；
2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時在ERP對成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作；
3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作；
4、對倉儲現(xiàn)場進(jìn)行日常5S管理。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。

生產(chǎn)計(jì)劃員

6000-10000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動計(jì)劃收集與資源檢討，確保產(chǎn)銷銜接順暢；
2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對物料計(jì)劃及時下達(dá)采購申請；
3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時性；
4. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)過程中異常問題，保證生產(chǎn)進(jìn)度；
5. 負(fù)責(zé)對排產(chǎn)物料、異常信息的跟進(jìn)和落實(shí)，以及對前工序物料的跟進(jìn)；
6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況；
7. 定期召開生產(chǎn)會議，分析問題，提出解決問題的方法和措施。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性；
2. 熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；
4. 有計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

國際銷售業(yè)務(wù)員

4000-12000元·13薪

桂林沃登醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上電子機(jī)電

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-14

秦小姐

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場，建立銷售渠道，完成銷售計(jì)劃 2. 維護(hù)客戶，解決客戶的問題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣崗位要求 1. 能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力 2. …… 熱愛銷售工作，可獨(dú)立工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)國內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)，有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 大專以上學(xué)歷，35歲以下

約 4 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

桂林電子公司其他銷售職位招聘（有年終獎）最新投遞

文小姐

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的倉庫管理員職位

2024-10-21
梁小姐

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的倉庫管理員職位

2024-10-21
黃小姐

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的倉庫管理員職位

2024-10-21
周先生

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的倉庫管理員職位

2024-10-21
莫先生

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的倉庫管理員職位

2024-10-20
李先生

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的倉庫管理員職位

2024-10-19

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桂林其他銷售職位招聘工資

￥ 4148

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 368份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K

12.2%

2K
32.3%

3K
28.8%

4K
13.3%

5K
8.2%

6K-8K
3%

8K-1W
2.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

50.4%
初中

10%
高中

11.7%
中專

6.5%
大專

19.8%
本科

1.6%

桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.4%，初中占10%，高中占11.7%，中專占6.5%，大專占19.8%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.7%
1-3年

27.9%
3-5年

0.3%

桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占27.9%，3-5年占0.3%。

桂林其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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