1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林財務(wù)咨詢公司其他銷售職位招聘
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桂林 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)顧問銷售
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2024-11-12莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1,口齒清晰,溝通能力強,反應(yīng)迅速。
2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達稅務(wù)政策,促成合作。
3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。
4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲,溝通能力強,反應(yīng)迅速,公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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學歷要求分析
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不限學歷50.3%
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初中10.1%
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高中11.2%
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中專6.4%
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大專20.4%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50.3%,初中占10.1%,高中占11.2%,中專占6.4%,大專占20.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年27.7%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占27.7%,3-5年占0.3%。