桂林其他市場職位招聘(有崗位晉升)
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桂林 其他市場職位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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美容學員(助理)
3500-6300元2024-11-10唐經理經理找工作不難,是你不學習,所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報拿著死工資,而是可以通過提升自身價值,不斷吸納更多財富,提高生活品質。真正的鐵飯碗,是擁有一項技能傍身,讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會也在提出健康產業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng),可提供從基礎到高新技術的培訓,根據(jù)當下市場需求,專業(yè)培訓導師:
1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底)
2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的)。下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的)
3.手把手一對一教學,培訓后直接上崗。
4.平均月薪:
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團隊氛圍:95后、00后居多,交流溝通無障礙,網絡熱梗張口就來;
皮膚基礎管理、頭部經絡、面部刮痧美容、眼部護理、溫灸、塑身、SPA、手部護理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經絡、面部診斷、手部診斷、產品知識、溝通技巧、服務細節(jié)等等。
70%真人實操訓練,30%的理論課程,讓我們內部每個學員緊貼市場,學會可立即工作,就算沒有高學歷但是我們同樣可以獲得高薪!我的未來我自己做主!
史上最簡單的職位要求:
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
充電器包裝組裝普工質檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10劉小姐人事主管工作內容:公司主要從事生產用于手機和其他設備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領導者。
現(xiàn)招普工,貼標,質檢,倉管,物料,等崗位。
工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160
坐式上班,空調車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。
廠區(qū)包吃包住,6人間空調宿舍。
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
英語文案策劃
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張女士招聘經理職位描述:
1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領域有深入了解,對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與多方團隊合作,推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。 -
國際品牌推廣專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張女士招聘經理職位描述 1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。 …… 5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。 職位要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
生產計劃員
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-09張女士招聘經理職位描述 1. 負責年度計劃/三月滾動計劃收集與資源檢討,確保產銷銜接順暢; 2. 負責制定月度生產計劃、三天排產計劃并實施,對物料計劃及時下達采購申請; 3. …… 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產所需資源的質量和及時性; 4. 監(jiān)控實際生產進度,處理生產過程中異常問題,保證生產進度; 5. …… 職位要求 1. 本科及以上學歷,擁有良好的計劃組織、溝通協(xié)調、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感性; 2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3. -
直播運營
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08張居華人事專員職位描述: 1. 負責直播帶貨女裝的整體運營工作,包括策劃、執(zhí)行與優(yōu)化。 2. 配合主播進行直播內容的準備,撰寫直播腳本與話術,確保直播的流暢與吸引力。 3. …… 分析市場數(shù)據(jù),挖掘產品亮點,制定營銷策略。 5. 與團隊協(xié)作,確保直播流程的順利進行。 職位要求: 1. 對直播行業(yè)有熱情,有相關運營經驗者優(yōu)先。 2. -
電商客服銷售經理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-08傅女士招聘主管職位亮點: * 挑戰(zhàn)與機遇并存的管理崗位 * 帶領團隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗 * 豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)成長機會 一、核心職責 1. …… 項目對接與市場洞察: - 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達; - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. -
桂林市區(qū)建材業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元2024-11-08唐小姐人事此崗位2025年春節(jié)過后招聘,有意向者可以先加上微信等過年后面試上班 職位描述 1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務 …… ; 3、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。 -
意大利語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
- 五四青年節(jié)
2024-11-07李女士人事專員職位描述: 1 為想來中國旅行的外國客人量身定制行程:通過郵件和在公司網站下訂單需求的客人溝通,把中國目的地推薦給意大利客人,幫助我們的客戶根據(jù)他們的特點和需求定制旅游行程,安排旅行中的服務,管理客戶的旅行體驗等 …… 2 配合進行意大利語市場開發(fā),如在市場調研,客戶需求分析,參與重大營銷活動或客戶關系維護活動,推薦新旅游產品或發(fā)出更新建議,建議網站優(yōu)化。 -
市場銷售
4000-10000元2024-11-07田女士1、全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理,對接客戶; 2、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢; 3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方,協(xié)助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作 …… ; 4、收集有關同行業(yè)的信息,掌握產品市場動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,規(guī)避業(yè)務操作中各項風險,使其不斷適應市場的發(fā)展; 5、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析 -
業(yè)務經理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
2024-11-06文經理經理工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài) …… .及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務獎勵
2024-11-06文經理經理工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài) …… .及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 -
銷售經理
4000-8000元2024-11-06文經理經理工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài) …… .及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 -
銷售專員
4000-7000元2024-11-06文經理經理工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài) …… .及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 -
區(qū)域銷售業(yè)務經理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元2024-11-06蘇女士人力資源負責人2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。 …… 任職要求: 1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。 -
品質工程師
4000-6000元2024-11-04李女士人事部根據(jù)產品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準,產品使用說明書等,并開展相關培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告 …… 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關行業(yè)工作經驗;英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件。 -
民宿店長
5000-7000元2024-11-01徐女士董事長助理3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施; 5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力
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桂林 其他市場職位招聘工資
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4551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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27.6%3K
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27.6%4K
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24.1%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.8%
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初中10.3%
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高中3.4%
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中專10.3%
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大專17.2%
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本科13.8%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,初中占10.3%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占17.2%,本科占13.8%。
經驗要求分析
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不限經驗48.3%
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1-3年48.3%
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3-5年3.4%
桂林其他市場職位招聘需要什么經驗?不限經驗占48.3%,1-3年占48.3%,3-5年占3.4%。